你好，我是一名快递员，快递到公司的网点，但没到快递员手里。然后不见了直接罚快递员好几百，我们送一单快递才1块钱的白送四五天，感觉好无辜，也不知道是总公司规定的这样还是网点老板故意乱罚，又没有准确的规定，所以想问问，谢谢

快递员若未按规定程序擅自离职，虽违反公司规定，可能导致解雇，但未必构成违法行为，因缺乏相应法律约束。 然而，若其在离职前涉及盗窃公司财产或他人快递等违法行为，则构成犯罪。此时，报警求助警方既是合法也是必要的举措。在处理此类情况时，应明确区分违规与违法的界限，并依法行事。

当快递丢失，快递员是否需全额赔偿？这取决于丢失的原因。若因快递员过失导致，快递公司应承担补偿责任，因在货物运输协议中，快递公司被视为甲方，快递员仅是执行工作。但若是因不可抗力、货物自然特质或收件人过失导致的丢失，快递公司则无需赔偿。

一般来说，这个快递丢了快递员是要进行赔偿的，但前提是这个快递丢失的原因是因为快递员的责任才能由他们负责赔偿，但如果是因为一些别的原因的话，快递公司是不需要对这个丢失的快递负责的。

快递员偷盗快递，快递价值较大一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，价值巨大判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，若是依旧不知道快递员偷盗快递怎么处罚可以选择继续阅读此文。

如果iz的快递被错误配送，这通常是快递员的失误，因此应由快递员所属的快递公司承担赔偿责任。 然而，若快递员故意犯错或犯下重大失误，虽然赔偿责任仍由快递公司承担，但公司有权事后向该快递员追偿。这既保证了消费者的权益，也促使快递员更加谨慎认真地对待工作。快递公司应加强对员工的培训和管理，减少类似失误的发生，确保每一位顾客的快递都能准确无误地送达。