我叔叔的朋友据了解撤回行政复议终止的时候可以进行修改那么请问提出申请前应该注意什么？

对于劳动合同终止是否应该给予经济补偿，要遵循公平原则，应该让用人单位在不同情形下付出成本不一样。我国目前法律规定，劳动合同终止不需要支付经济补偿金，用人单位在违法解除劳动合同不仅要支付经济补偿金，而且要支付赔偿金。

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1、年终双薪就是年终奖吗。2、年终奖只能年终拿吗。3、年终奖由谁说了算。4、年终奖发放形式有限制吗。5、年终奖可否纳入经济补偿计算。6、年终奖是否纳入代通知金核算。7、年终奖如何计税。8、对年终奖如何进行税务筹划。

《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。

1、能够予以撤销的行为，必须是有害于债权人利益的行为。2、能够予以撤销的行为，必须是有害行为发生在破产程序开始前的临界期间。3、能够予以撤销的行为，必须存在有基于被撤销行为而实际获益的人。4 能够予以撤销的行为，就无偿行为而言，破产债务人主观上要有恶意。