同事的男朋友在半年前她生日时给了她一万块作为生日礼物，现在分手男友不当得利为由要求归还一万块，请问不当得利和赠予的区别在哪里？

[律师回复] 解析：
首先，如果企业无缘无故地解雇员工，那么企业必须向该员工支付双倍的经济赔偿金。
其次，对于劳动合同期满后不再续约而辞退员工以及因企业经济性原因进行的大规模裁员等情况，企业则需根据员工在企业服务时长给予相应的经济补偿金。
具体而言，员工每在企业工作满一年后，企业就应当向其支付一个月的经济补偿金；若企业未能提前一个月告知员工解除劳动关系，则还需额外支付一个月的工资作为替代通知金。
再者，当员工严重违反了企业的规章制度或者在试用期内被企业以不符合录用条件为由辞退时，企业无需向该员工支付任何形式的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
便利店提供的现金兑换微信的服务，原则上讲并不构成违法行为。
此举或许可被解读为一种助人为乐的服务项目，它协助人们将手头的现金资源转化成为便利的电子货币形式（例如微信中的零钱账户中），同时也有可能会收取适当的手续费用。
只要这种民间流通的交易活动是出于当事人双方的自由意志，而且所涉金额数量并不大，未曾被用于非法或犯罪活动的话，那么这种市场经济行为基本上是不会被认定为违法的。
然而，我们还必须认识到，若便利店或者相关的个体涉及的资金数量较为庞大，亦或是其获取现金的方式并非正当合法，则这样的情况便可能涉及到刑事责任的范畴了。
针对上述特殊情形，我们强烈建议您寻求专业的法律顾问进行详细咨询，以便获得更为精准的法律建议和指导。
法律依据：
《中华人民共和国人民币管理条例》第三条中华人民共和国的法定货币是人民币。
以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。

[律师回复] 解析：
关于私营企业与民营企业之间的差异和内涵，经过仔细研究对比之后，我们得出以下观点：
首先，两者在概念层面存在显著差别。
据了解，民营企业源于计划经济体制时期的国营企业，属于非正规化的范畴；
然而，私营企业是一种受到明确法律约束的定义。
此外，私营经济是个体经济发展升华后的产物，是相对国有企业提出的概念论。
其次，尽管民营企业包含了私营企业的内涵，但它并非等同于后者，民营化也不等同于私有化。
再次，从法律角度来看，私营经济特指涉及雇佣劳动关系且具备资本性质的私营企业。
具体来说，私营企业应满足由自然人投资设立或有自然人担任主要股东条件，并以雇佣劳动力为主要生产方式的盈利型经济组织。
最后，民营企业仅仅包括以私营企业为主的联合企业，私营企业一词因历史原因备受争议，带有歧视之意，因此，无论是私营企业的投资者、经营者、员工还是积极推进私营企业发展的社会工作者，他们往往将其称为更为中立的“民营企业”，进而使得“民营企业”成为了许多时候私营企业的别名。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》
第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
在当前我国农村地区，通常所说的“农村土地流转”，实际即是“土地流转”。
何为“土地流转”？它实际上就是我们常说的土地使用权流转。
具体来说，就是那些依法享有土地承包经营权的农业家庭农场主们，将他们对土地的经营权（使用权）转让予其他的农业家庭或农业经济组织手中，这种情况下，他们依然可以保留对土地的承包权，而只是转让了其对土地的使用权。
需要明确指出的是，只要涉及到土地流转，就必须签署相关的流转合同。
除此之外，对于以转让方式生效的土地承包经营权流转行为，还应获得发包方（即村集体经济组织）的许可；而采用转包、租赁、互换或其他方式实现的土地流转行为，则需向发包方提交备案申请。
同时，土地流转合同也需要经过所属乡镇的农村经营管理部门予以认证。
如果条件允许的话，双方还可以达成一致意见，委托公证机构进行公正以确保合同的合法性和权威性。
法律依据：
《民法典》第三百三十九条
土地承包经营权人可以自主决定依法采取出租、入股或者其他方式向他人流转土地经营权。

[律师回复] 解析：
归还给房屋所有权人所持有。
值得注意的是，依据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条之规定：
经过合法程序成为农村居民的个人或家庭只能在该领域占有一处宅基地，其占地面积需严格遵守省级行政单位、自治区以及直属城市相关法规政策所规定的标准。
若某地土地资源匮乏、无法确保每个家庭均能享有一处宅基地的情况下，县级政府有权在充分针对实际情况采取适当的策略手段，以达到根据上级规定标准确保每位农村居民都能满足家庭居住需求的目的。
在涉及到农村居民新建住房的问题时，应该紧密结合乡（镇）土地利用整体规划、村庄规划进行设计布置，禁止随意占用永久基本农田，并且要尽可能优先选用于原有的宅基地或者村里闲置多余的用地。
在编制乡镇土地利用整体规划与村庄规划的过程中，需要兼顾并合理分配宅基地用地，从而提升农村居民生活环境及居住条件。
对于农村居民而言，他们所申请的住宅用地，需要经过乡（镇）人民政府的核实与批准；若涉及到占用农用耕地的情形，则需要依照《中华人民共和国土地管理法》第四十四条的相关规定办理审批手续。
若农村居民在出售、租赁、赠与自己的住宅之后，再度提出宅基地申请，将不再获得批准。
同时，国家也允许已经选择进入城市定居的农村居民，在基于法律框架内自由自愿的前提下，有偿放弃他们原本所享有的宅基地使用权，并且积极鼓励农村集体经济组织及其成员将空闲的宅基地和住宅发挥更大的经济价值。
最后但同样重要的一点在于，国务院农业农村主管部门将会对全国范围内的农村宅基地改革与管理工作负起相应的职责。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条规定：
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。

[律师回复] 解析：
关于离职时是否有权要求即时结算薪资待遇这一问题，我国现行有效的《工资支付暂行规定》第九条明确指出：
"当劳动关系双方依照法律规定依法解除或者终止劳动合同后，用人单位必须在该劳动合同解除或者终止之日起的一天之内全额支付劳动者全部薪资款项。"因此，倘若当地并未特别制定相应规定的话，用人单位有义务在劳动者正式提交辞职申请或者合同到期当日立即为其结算全数薪酬福利待遇。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家
向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
还款期限届满历经三载仍具法律效力，值得关注的是，欠条本身具有的法律约束力乃永恒不变之原则。
然而，关于欠款纠纷的法定诉讼期间仅限于三年。
从权利主体认识到或理应了解自身权益已受侵害以及义务方吉日起，开始核算此项期限。
但若权利损害已逾二十年，则人民法院将不再提供保护。
遇到特殊情形，可向有关部门申请协商延长。
涉及欠条的起诉程序包括以下五个步骤：
首先，起草正式的民事起诉状并收集相关证据资料，之后向具备管辖权的人民法院立案窗口提交相应文件。
其次，案件经法院受理过后，将会收到一张缴费通知书，根据指引，向特定银行支付诉讼所需费用，随后需凭借银行开具的缴费收据前往法院更换发票。
第三，耐心等候法院的开庭通知，通常法院会分派开庭传票给当事人。
然后，按照传票所标注的时间和地点出席庭审。
最后，开庭结束等待审判结果。
对于该结果不满者，可于收到裁决结果之日起向中级人民法院上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在遭受诈骗的事件中，尽管我们有可能追讨到钱财，然而其成功率却是相当之低。
这主要是由于盗窃案件的特殊性使得其侦破的难度较大，特别是对于犯罪分子行踪的追踪和证据的收集等环节都十分不易，从而导致了案件的处理进度缓慢甚至进展滞后，进而影响到了为受害者追回损失的可能性。
此外，即便受害人能够提供确凿的证据显示被骗金额，即便公安机关已经以盗窃罪立案进行查处，也并不意味着一定能够顺利地将诈骗犯抓获，因此，想要追回失去的财产变得尤为困难。
若遇案件得以破获，且公安机关成功追缴回赃款赃物，则可能会将其返还给受害者；然而若是赃款赃物未能追回的话，那么受害者所承受的损失恐怕难以得到充分补偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
请问公章与合同章之间有何区别？主要体现在以下四个方面：
首先，从适用范围来看，公章的适用范围广泛，包含了诸多领域，而合同章的应用区域则相对较窄，仅局限于合同文书之上。
其次，从执章人层面看，公章通常由公司的法定代表人来进行管理与负责，而合同章则需要有具体的法人以及专责的合同人员妥善保管。
第三，从管理部门构成来说，合同章的掌管部门常为公司的法律事务部门，而公章的管辖权则可能落在整个公司的综合管理部门手里。
最后，也是最为重要的一点，那就是公章与合同章所拥有的权力及确认力的差异。
通常来说，公章具备最高的法律效益与确认潜力，其效力远超过合同章，后者在签订条约的特定范围内才能够发挥代表单位的作用。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
在赡养长辈时，并非仅限于赡养其中的某一位。
然而需要指出的是，无论您选择赡养一位或是两位均需以每月2000元为限进行定额扣除。
倘若存在多名赡养者，那么他们每个人都将分摊共计2000元的赡养费用。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
为确保社区戒毒工作的顺利进行，我们需严格遵守以下流程所规定的事项和步骤：
1.依据我国法律法规的明确要求，对涉嫌吸毒行为者进行准确认定；
2.通过与相关人口信息库以及吸毒人员信息库的比照核查，以确保所获取资料的真实性，然后对资料进行完整填写并编制吸毒人员登记表；
3.所有涉及此项工作的公安部门都需要由相应高管进行严谨审核批准；
4.在确认程序合法后，公安机关会向决定人送达含有责令社区戒毒内容的决定书，同时必须向其充分告知所做出的决定；
最后，决定人将被要求到户口所在地或目前生活的城市街道办事处、乡镇人民政府实地进行社区戒毒措施的执行。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十九条
怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的，不适用强制隔离戒毒。
不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的，可以不适用强制隔离戒毒。
对依照前款规定不适用强制隔离戒毒的吸毒成瘾人员，依照本法规定进行社区戒毒，由负责社区戒毒工作的城市街道办事处、乡镇人民政府加强帮助、教育和监督，督促落实社区戒毒措施。

[律师回复] 解析：
为确保房地产开发商与业主之间能够顺利完成房屋接收工作，本文将详细阐述一个规范的房产接收流程。
这其中包括业主应当如何准备所需的文件资料，以及如何配合开发商进行楼房现场验收和接收工作。
1.在房屋正式交付之前，开发商会提前十多天通过挂号信的方式将收楼通知单邮寄给每位受众。
该通知单将会明确告知业主具体的收楼日期以及需要准备的资料清单。
2.业主应该按照收楼通知单上注明的时间，即通常情况下为30天左右，备妥所需文件材料（包括但不限于收楼通知书、个人身份证复印件、购买本物业时交纳的房款收据副本、购房合同等）前往届时已竣工且具备收楼条件的特定单位——也就是楼盘现场，办理相应的房屋接收手续。
若购房者未能在约定时间内办理上述手续，那么可视作房地产开发商已将此房间真实地交付予了购方使用，而购方自通知单上显示的最后期限开始，即需自行承担所有由此产生的购房风险责任及税费。
3.楼房现场验收环节中，发展商将首先提供其持有的《建设工程质量认定证书》，同时向各业主分发具有法律效力的《住宅使用说明书》、《住宅质量保证书》以及相应的各种验收表格，比如《住户验房交接表》（其中详细列出每个房间功能分区及标的物的各项验收项目，例如客厅楼板、阳台地面等）以及《楼宇验收记录表》；
4.在售楼处接待人员的协助下，购方需缴交身份证复印件并领回房屋钥匙，接着由他们引领，依双方前期所达成的收楼标准检查购买的楼房现状；在此过程中，对于符合约定标准的房间，应予以接受并确认；如果对某些方面表示不满或有疑问，可以将情况详细填写在《楼宇验收记录表》上，以书面形式提交给发展商；针对购房者提出的问题，双方可以共同商量出合适的解决方案，若涉及到需整改的事项，应进行协商并签署相关的整改修缮文件，同时约定下次验收的时间，一般来说不能超过30天；
5.如果对购买的楼房整体较为满意，那么就应在《住户验房交接表》上签字表示同意。
这份表格在整个收楼过程中具有重要作用，它不仅能够反应购房者的真实验收情况，还能作为日后出现问题的依据之一。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十六条
以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的，必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地。
超过出让合同约定的动工开发日期满一年未动工开发的，可以征收相当于土地使用权出让金百分之二十以下的土地闲置费；满二年未动工开发的，可以无偿收回土地使用权；但是，因不可抗力或者政府、政府有关部门的行为或者动工开发必需的前期工作造成动工开发迟延的除外。

[律师回复] 解析：
关于在征信不佳的情况下能否担任法人这一问题，答案并不唯一绝对。
简单来说，以下几种情况需要分别讨论：
首先，若只是存在个别方面的信用不良纪录，例如信用卡逾期还款、贷款拖欠未还等状况，那么这种身份不会阻碍您承担公司法人职务；
其次，如果涉及到的个人征信负债金额巨大，并且已经进入了债务偿还的最后期限但依然没有妥善解决，这时候您可能会面临无法继续担任法人的风险；最后，如果个人已经被法院认定为不诚信履行义务者，那么将无法再担任任何企业包括总经理、董事长、董事会成员以及其他高级管理层的职务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
关于“帮信罪”涉案流水达六十万元的量刑问题，我国刑法明确规定了相关的法律后果。
根据中国现行刑法典第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，将被认定为“帮信罪”，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并可能被处以罚金；如果是单位实施了此类行为，则对该单位进行罚款，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将面临相同的刑事处罚。
在特殊情况下，如果同时触犯了其他犯罪行为，则将按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
对于“帮信罪”案件，司法机关将会全面评估其社会危害性，以及被告人的认罪悔罪态度等因素，如果认为犯罪情节轻微，可以不予起诉或者免于刑事处罚；而对于情节显著轻微且危害不大的，则不会作为犯罪处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定：
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
若出现以下情形时，可考虑补缴个人所得税：
第一种情形为上一年度未主动申报自身应得的部分收益，从而导致未能足额缴纳个人所得税；
其次，在上一年度预先缴纳申报个人所得税时，已经扣除了超出法定扣除额度的专项费用；
再者，对于部分适用劳务报酬、稿酬等税源的收益未主动申报个人所得税。
在上述各种状况下，建议您尽快采取行动，及时补缴个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

[律师回复] 解析：
对于每位公民所取得的劳务报酬税款的具体计算方式如下：
首先是预扣预缴的税款计算方式，可根据相关公式进行简便计算，具体公式如下：
预扣预缴应纳税所得额=每次收入额(若收入小于4000元则在此基础上再减去800元)-费用800元=每次收入额(然而若收入高于4000元，则需将其乘以系数(1-20%)。
其次在年度终了之后，对该笔劳务报酬所得以收入额减除20%的法定费用后的剩余部分作为新的收入额，与公司运营所得，稿件收益等四种资产合并统计得出总的收入总额。
在总收入中再减掉年度内必要的消费支出和6万元的基本开销，同时还要考虑专项扣除额，专项附加扣除额及其他法律明确的扣除额的影响，
最后将这些数据相加合并计算出最终的应纳税所得额。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
相较于个体户而言，公司在注册资本方面具有明显优势。
一般来说，个体户所需注册资本较低，而公司需依据所经营事业的性质及规模，要求注册资本最低达10万元人民币，最高甚至可能达到数百万元人民币。
此外，个体执照所允许的经营项目相对有限，而公司则可涉足更多多元化领域。
再者，个体经营的从业人数通常较少，因此无需设立账簿；
然而，对于公司而言，设立帐簿是必不可少的环节。
其次，个人经营多采取固定税费制度（即超额部分，包括另外开具发票的部分都需要另行缴纳税费），但公司每月需按照实际经营情况（包括账簿、发票、报告等在内）依法进行税务核算并缴纳相应税费。
最后，个体经营者仅能开具商业零售或者商业其他类别的发票，而公司因业务需求，不仅可以开具商业普通发票以及工业批发发票，同时还能够申请增值税专用发票使用。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
1、在婚姻关系中，若某一方坚决拒绝同意解除婚姻，依据现行法律规定，在经过一定时期后，最高可达六个月之久；
2、反观另一种情况，即当有一方拒绝离婚之时，这并不意味着他们有权故意拖延时间以延长婚姻存续期；
3、在司法实践中，若对方能够提出证明夫妻感情确已破裂的关键性证据，并且经过人民法院进行调解但仍旧无法挽回婚姻的可能性时，通常会被裁决准予离婚。
而夫妻感情已经破裂的具体表现形式则包括：
由于情感不合导致分居满两年、存在家庭暴力或对配偶或子女实施虐待行为、经常参与赌博或吸食毒品以及错误的婚姻观念等恶劣习惯屡教不改、重婚或与他人保持长期非法同居等行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在经过湖南省人民政府的认真审议与批复，以及人力资源社会保障部的严格核准之后，湖南省人力资源和社会保障厅决定于近期发布了一份重要文件——《关于湖南省2022年度调整最低工资标准的通知》（简称：
湘人社规〔2022〕6号），该通知明确指出从2022年4月1日开始，对全省各个区域的最低工资标准进行相应的调整。
值得注意的是，此次调整的最低工资标准不仅仅涉及应发金额，还囊括了劳动者个人应当承担的社会保险费用等相关内容。
具体而言，湖南省的最低工资标准调整分为月度和小时两种形式，其中又以月度工资为主。
以此计算，我们可以得知新的月度最低工资标准（适用于全职劳动者）将划分为三个不同档次，分别为每月1930人民币、1740人民币以及1550人民币；而对于那些非全职工作的劳动者，其所适用的小时最低工资标准也会根据不同岗位，设立三个相应档次，分别为每小时对应的19人民币、17人民币或者15人民币不等。
进一步的详细信息，敬请查阅湖南省人力资源和社会保障厅发布的正式通告。
法律依据：
根据《最低工资规定》第三条的规定，最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。
根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
根据《最低工资规定》第二条，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。
具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。

[律师回复] 解析：
再次提交个人所得税申报撤销及后续重新申请办理流程详细说明如下所示：
首先，请于您的手机应用程序列表中寻找并单击“个人所得税”APP图标，得以成功登录该平台，随后，在首页显著位置，您会发现一个名为“办税”的选项，点击即可进入下一步操作；接下来，当您进入到“办税”功能版块之后，细心查找在其中是否有一项叫做“更正申报与作废申报”的程序；紧接着，在这个全新的界面内，您需要选中“已完成”这一栏；
然后，在已经结束的所得税申报任务列表里，筛选出您想要撤销的那份退税请求；
最后，在具体的退税记录当中，找到并点击“撤销退税”这一项，此时，系统将会跳转至另外一个确认页面，请在此处明确选择“确定”这一选项，按此步骤进行，便可成功地撤销先前的退税申请，并同时提交全新的申请。
法律依据：
《税收征收管理法》第五十一条?
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。