我的一个朋友被法院认为构成不当得利，但是我的朋友认为不是，所以想请问一下不当得利是指没有什么？

[律师回复] 一般来说，要是因为工伤导致手指缺损了，赔付的金额得看具体情况来定。这里面有几个要点：
1. 先得确定工伤等级，不同等级的赔付标准不一样。通常手指缺损的情况，有可能达到十级工伤。十级工伤的话，一次性伤残补助金是7个月本人的工资。
2. 除了伤残补助金，还可能有医疗费用、停工留薪期工资、生活护理费等相关的赔付项目。
3. 如果和单位解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

总之，工伤手指缺损的赔付涉及到好多方面，得把工伤等级、工资水平等各种因素都综合考虑进去，这样才能准确算出赔付的金额。

[律师回复] 在工伤认定的时候，如果没有劳动合同，想要证明劳动关系，可以通过下面这些办法：
1. 工资支付凭证或者记录，像职工工资发放花名册，还有缴纳各项社会保险费的记录。
2. 用人单位发给劳动者的“工作证”“服务证”这类能证明身份的证件。
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录。
4. 考勤记录。
5. 其他劳动者的证言等。

要是能证明劳动关系存在，那就可以按照工伤认定的程序去申请。要是没办法证明劳动关系，可能会让工伤认定遇到一些麻烦。不过，还是可以试试其他途径，比如先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。

总之，一定要积极去收集和提供相关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。

[律师回复] 问题分析：这是在询问拇指工伤鉴定标准，要搞清楚具体的工伤认定情形以及相关标准的详细内容。

信息整理：工伤鉴定标准一般是按照《工伤保险条例》等法律法规来定的。拇指工伤的话，主要是看拇指功能丧失的程度等情况。

回答撰写：
1. 拇指工伤鉴定标准主要是依据《工伤保险条例》等相关规定。一般来说，要是拇指因为工作受伤，导致其功能丧失了一定比例，那就可以认定是工伤。比如，拇指末节离断或者缺失超过关节面的1/4，就有可能被认定为工伤。
2. 具体标准得结合实际受伤情况，由专业的劳动能力鉴定机构来鉴定。鉴定的时候会综合考虑拇指的功能、外观等好多方面因素，看看是不是符合工伤认定标准。
3. 客户要是想鉴定，可以向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出申请。这个委员会会按照相关标准和程序，给出鉴定结论。

[律师回复] 1. 要是调解书的当事人不愿意签收调解书，一般就当作调解没达成协议。这种情况下，法院得赶紧作出判决。
2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
4. 总而言之，当事人拒绝签收调解书，并不会影响这个案子继续审理，也不影响最终的判决。当事人得依照法律规定来维护自己的合法权益。

[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款

[律师回复] 这种属于共有财产，如果要出售的话是要两个人同意的，但是也可以起诉处理，如果对方不同意卖的话

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，和解取得当事人谅解的话，不仅不影响取保，还能够争取减轻处罚

[律师回复] 一般来说，如果车主无过错，交强险会在限额内进行赔偿，但商业险可能会因驾驶人无证驾驶及逃逸等情况存在拒赔的可能，具体需根据保险合同条款来确定。

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询

[律师回复] 民事纠纷被告应诉代理，最低3000

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 就是检举揭发他人犯罪行为。

[律师回复] 单位的认定时限是一个月以内个人的认定时限是一年以内

[律师回复] 可以调休，但应当有合理理由，且不得损害职工权益。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。