我父母总是偏心我弟弟，什么东西全给弟弟，多少年来对我不闻不问，但现在要我赡养，请问父母偏心我拒绝赡养违法吗？

[律师回复] 解析：
综上所述，儿女未履行对父母的赡养义务并不一定能够享有家庭财产的继承权。
依据现行法规，成年子女具有赡养生父生母的法定义务。
在具体情况中，若被认定为继承候选人且具备抚养能力及养老设施的前提下，但却拒绝承担对老年人的赡养责任，那么在分配父母的遗产时，该子女将面临不分或少分的境地。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
在处理理赔业务的过程中，保险公司通常会与被保险人直接进行沟通和接触。
按照程序规范，保险公司应先行向被保险人支付理赔款项，然后再由被保险人将此笔款项移交给事件中的受害者。
然而，如果作为被保险人的您不能提交一份详尽无遗且明确清晰地表明你愿意让受害者直接从保险公司领取理赔款的授权委托书，那么保险公司是无法擅自决定并执行理赔款的交付事宜的。
法律依据：
《保险法》第十二条
人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。
财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。
财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。
被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

[律师回复] 解析：
当劳动仲裁未能得到妥善执行时，其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。
根据我国相关法律法规中的明确规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
举例来说，如果一家公司在经过劳动仲裁委裁定的劳动争议案件中败诉之后，既没有向法院提起诉讼，同时也没有履行裁决所规定的义务，那么该公司的员工便有权利向法院提出强制执行的申请。
根据我国现行法律的规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
而负责受理申请的人民法院，也会依法对此类申请进行处理并执行。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
在可能的情况下，当事人因不当行为引发了山野大火，此举或将触及到失火犯罪的边界。
依照我国现行法律规定，若被判定为涉及失火罪，将会面临从三年以上直至七年以下的有期徒刑；
倘若情节较轻者，则可能仅需承担三年以下的有期徒刑或是拘役。
因此，当我们不慎引发山火时，具体的量刑标准将取决于燃烧面积以及所带来的实际损害程度等诸多因素。
依据《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖和立案标准》的明确规定：
凡因失火导致森林火灾，且过火有林地面积超过2公顷以上，或者导致人员重伤乃至死亡的，均应予以立案调查；
而过火有林地面积达到10公顷以上，或者导致人员死亡并重伤人数达5人以上的，则属于重大案件范畴；
而过火有林地面积达到50公顷以上，或者导致死亡人数达2人以上的，则属于特别重大案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
关于继父母与继子女之间的关系认定，这种相互关系是基于婚姻这个纽带而产生的亲子关系，因此被视为姻亲范畴。
在继子女是否需要承担对继父母的抚养责任这一问题上，我们可以通过如下两个方面进行分析：
首先，如果在其生父或者生母与继母或继父缔结婚姻关系之时，该子女已然成年并且能够独立生活，或者虽然年纪尚轻但依然由他们的亲生父母负责提供生活和教育费用，且并未受到继父或母的抚养和教育，那么在此情况下，该继子女便无需对继父或母履行赡养义务；
其次，如果在上述情况下，继父或母为继子女承担了部分甚至全部的生活教育费用，那么继父或母与继子女之间便已经建立起了抚养和教育的关系。
在这样的背景之下，继子女便有义务对继父或母履行赡养义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
关于“死亡证明”的相关内容如下：
倘若患者不幸于医疗卫生机构离世，则需要凭借其手中的《死亡医学证明》进行申请；
针对正常丧生且无法获得医院出具的死亡证明的公民，我们可根据居（村）委会或卫生站（所）提供的证明材料加以认证；
如若为非常规方式离世或者卫生部门无法判断丧生是否为正常状态，则需依据公安司法部门出示的死亡证明进行核实确认；
如果尸体已经成功火化，我们便可参考殡葬部门出具的火化证明予以实现。
当市民去世时，无论是居住在城市还是农村的民众，都应在丧生前一个月，或葬礼后及时向户口登记机关递交死亡证明、户口簿以及死者生前的居民身份证，办理登记和注销户口手续。
而死亡证明的具体开具，通常由医院负责，仅在非正常死亡的情况下，才会由派出所经过调查取证后予以发放。
对于那些在医院接受治疗但已无力回天的老年人，家属按照当地习俗将其带回家中安息后离世的情况，医院只会证明他们已经放弃治疗，而不会开具死亡证明。
然而，在这种情况下，社区仍然有权利为其开具死亡证明。
此外，对于年满80周岁的老年人离世并进行火化处理的情况，火葬场亦无需提供额外的证明文件。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。

[律师回复] 解析：
在用人单位未能与劳动者签署劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系的主要依据包括但不限于以下几种凭证：
首先，工资支付凭证或记录（即职工工资发放的详细名单）以及个人所缴纳各种社会保险费用的清单记录；
其次，用人单位向劳动者发放的诸如"工作证"和"服务证"之类的具有身份区别人物标识的证件；
再次，劳动者填写的用人单位的各类招聘表格，如"招聘登记表""报名表"等招聘过程中的记录资料；
此外，劳动者的考勤记录也是证明劳动关系存在的重要证据之一；
最后，其他与案件有关的劳动者的证人证言也可以作为参考。
值得注意的是，以上第(一)、(三)、(四)项的相关凭证，均需由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
在法律层面而言，赡养并非必须同居在一处。
赡养一词涵盖了物质供养、日常生活中的关怀照料以及精神层面的安慰抚慰等内容，以满足被赡养者的特殊需求。
然而，法律并无明确要求赡养人必须与被赡养者共同居住。
对于未能与被赡养人共同居住的赡养人，他们有义务保持频繁探访或关心问候被赡养者。
具体来说，赡养行为可涵盖以下几方面：
首先，赡养人应积极关注并及时为身患疾病的老年群体提供必要的治疗及护理服务。
其次，对于经济状况相对困难的老年人，赡养人有责任提供相应的医疗费用援助。
最后，对于生活无法自理的老年人，赡养人需承担起全面照料老人的职责；
若遇到无法亲自照料的情况，赡养人可根据老年人的意愿委托他人或养老机构代为照护。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
保险拒绝理赔的情况可分为如下场景进行申诉：
首先，当商业保险的保险公司以缺乏合理依据为由拒绝给予理赔时，投保人或被保险人有权采取以下途径维护自身权益：
（一）建议先尝试与保险公司进行透明沟通，进而达成和解协议。
（二）如双方均信任的第三者或者基层调解组织能够介入调和，则可以按照其指引申请相应的调解服务。
（三）如保险合同中已有明确的仲裁条款，那么投保人或被保险人应向该仲裁机构提出仲裁请求。
（四）若无法通过以上途径解决问题，便可直接诉诸于当地人民法院。
（五）另外，将申诉事项提交至中国银行保险监督管理委员会进行投诉也是可行的选择之一。
其次，对于社会保险中的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者同样拥有多种维权方式：
（一）劳动者可以选择与用人单位进行协商，同时也可以寻求工会或者其他第三方机构的协助，共同与用人单位展开协商工作。
（二）劳动者还可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请。
（三）如果劳动者感到孤立无援，可以向工会寻求帮助，工会将会代表劳动者出面争取权益，用人单位必须对此进行认真研究并给出回应。
（四）在一年内的劳动争议仲裁时效期内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
（五）在经过劳动仲裁程序之后，若对裁决结果仍不满意，劳动者可以向当地人民法院提起诉讼。
（六）除上述途径外，还有其他合法的维权手段可供选择。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

[律师回复] 解析：
若医院尚未执行退款操作且款项未能及时入账，您可选择前往卫生行政机构进行实名举报投诉。
在这个过程中，以下是可能有助于解决问题的几个具体建议供您参考：
首先，您可以直接致电相应的举报热线进行投诉举报；
其次，您也可以将相关情况向本地的卫生局或医药监督管理局，甚至是医疗协会等权威机构进行反映和投诉；
再次，如果条件允许的话，您还可视情前往卫生行政部门进行现场举报投诉；
最后，如果案件涉及到刑事责任追究，那么您可以考虑前往检察机关进行报告，并尽可能地提供能够证实犯罪事实存在的证据或线索。
法律依据：
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第四条
国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作，指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域内的投诉举报处理工作。

[律师回复] 解析：
对于拒绝履行、拖延支付或恶意欠薪等严重违反法律规定，且涉及金额达到特定标准的行为，如在政府相关部门多次发出强制支付命令后仍然无动于衷，将被视为犯罪行为，并面临相应的刑事责任。
具体来说，根据中国现行刑法，此种情况下，行为人可能会被判处三年以下有期徒刑，并同时承担罚金刑；
若情节更为恶劣，拖欠薪资数额巨大，或对社会和他人造成了严重影响的，则可能会被处以三至七年不等的有期徒刑，并且同样需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
邮寄送达被视作未签收时的有效送达方式。
此举是指，当人民法院在无法通过直接送达方式完成诉讼文书的传送任务时，采用邮寄的方式将相关文件发送给当事人及其诉讼相关方。
这是适用于受诉法院在直接送达过程中遇到困难时所采取的一种送达手段。
在实施邮寄送达的过程中，人民法院应当将所有相关诉讼文书交由邮局使用挂号信进行投递，而挂号信的回执则可作为送达凭证，其上标注的收件日期即视为送达日期。
对于居住在国外的当事人，若需采用邮寄送达方式，必须确保该国并不反对此类送达方式。
自邮寄之日起满六个月后，若送达回执并无退回，但根据各种情况足以确认已实际送达的，则期满之日即可视为送达成功。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条
直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 这个我比较熟悉，可能酒店的责任较小，具体可以联系我

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 你好！具体是什么情况？