拖拉机与轿车相撞，同等责任，拖拉机没有交强险，轿车只有交强险，拖拉机驾驶员轻微伤，拖拉机定损760，轿车定损5000，轿车方无人员伤亡，拖拉机方误工费，医疗费用怎么算？再就是拖拉机方需要给轿车多钱？麻烦啦，谢谢

[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。

[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以退保，但是需要通知买家及时购买保险

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 具体想咨询什么法律问题，详细说明给予解答，可以跟我联系

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 个人观点，不认为是违法

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 您好，最快的话两三个月可以有结果，具体可以电话联系我

[律师回复] 医疗事故的伤残等级认定，常综合患者损害后果、器官功能障碍程度等多因素，一般由专门的医疗事故鉴定机构负责。鉴定依据患者病情、治疗、康复状况等，参照相关标准规范确定等级。如器官缺失或功能完全丧失，伤残等级可能较高；功能部分障碍则等级较低。

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 若老赖不还债，需获胜诉判决后再向法院申请强制执行。法院将采取多种手段，如查封、扣押、拍卖其资产，甚至可能要求其工作单位协助扣留部分工资。

[律师回复] 等责情况下,若一方不报保险实非明智之举。等责即双方均需负担部分赔偿责任。如未报保险，则需自行承担相关赔偿，经济压力颇大。且若日后发生纠纷，无保险介入，处理难度将加大。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 对抗法院强制执行属严重违法行为，可能遭拘留及罚款之罚。情节特别严重者，甚至会触犯拒不执行判决、裁定罪，需负刑事责任。如被执行人藏匿、转移、破坏财产或无偿转让、明显低于市价转让财产致判决、裁定难行，即属此类严重抗法行为。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 你好，请手机保持畅通，稍后去电解答