律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友,他在外地工作,始终都是自己一个人居住,最近打算收养一个孩子,收养关系成立的必须程序是什么

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-05-17 河南商丘
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    办理收养登记的法定机关是县级以上人民政府的民政部门。根据《中国公民收养子女登记办法》的规定,
    (1)收养社会福利机构抚养的孩子的,在社会福利机构所在地的收养登记机关办理登记;
    (2)收养查找不到生父母的弃婴和儿童的,在弃婴和儿童发现地的收养登记机关办理登记;
    (3)收养生父母有特殊困难无力抚养的子女或者由监护人监护的孤儿的,在被收养人生父母或者监护人常住户口所在地的收养登记机关办理登记。
    (4)收养三代以内同辈旁系血亲的子女,以及继父或继母收养继子女的,在被收养人生父或者生母常住户口所在地(组织作监护人的在组织所在地)的收养登记机关办理。
    全文
    12 2018-05-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,我给出的回答收养关系成立的必须程序是收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。
    收养登记的具体程序可以分为申请、审查及公告、登记三个步骤:
    1、申请。收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续,并向收养登记机关提交申请书和有关材料。
    2、审查和公告。收养登记机关收到收养登记申请书及有关材料后,应当自次日起30日内进行审查。审查包括形式审查与实质审查两个方面。形式审查是指收养登记机关对申请办理收养登记所提交的证明材料的真实性、合法性要进行全面的审查。实质审查是指审查收养当事人是否符合收养法规定的收养关系成立的条件以及审查当事人的身份、行为能力和意思表示是否真实。对于收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。自公告之日起满60日,弃婴、儿童的生父母或者其他监护人未认领的,视为查找不到生父母的弃婴、儿童。公告期间不计算在登记办理期限内。
    3、登记。收养登记机关对收养的申请、所提交的证明材料进行审查后,对证明材料齐全有效、符合收养条件的,准予登记,发给收养登记证,收养关系自登记之日起成立;对不符合收养法规定条件的,不予登记,并对当事人说明理由。
    全文
    11 2018-05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3428位律师在线平均3分钟响应99%好评
收养关系成立的必须程序是什么样子?
一键咨询
  • 信阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    177****1578用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    164****1842用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    161****5100用户3分钟前提交了咨询
    162****5132用户2分钟前提交了咨询
    145****7066用户1分钟前提交了咨询
  • 安阳用户2分钟前提交了咨询
    136****2610用户4分钟前提交了咨询
    173****0828用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    172****1522用户4分钟前提交了咨询
    151****3213用户3分钟前提交了咨询
    146****6405用户4分钟前提交了咨询
    132****2510用户2分钟前提交了咨询
    147****0063用户3分钟前提交了咨询
    135****6518用户2分钟前提交了咨询
    168****8603用户1分钟前提交了咨询
    173****4282用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    163****8477用户3分钟前提交了咨询
    177****6711用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    137****7401用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    131****2375用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    161****0661用户2分钟前提交了咨询
    145****8363用户2分钟前提交了咨询
    162****1511用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    172****2560用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    153****3246用户3分钟前提交了咨询
    146****7241用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    144****3152用户2分钟前提交了咨询
    178****7618用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    151****0781用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    147****4581用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    154****6148用户4分钟前提交了咨询
    177****8685用户1分钟前提交了咨询
    178****3433用户4分钟前提交了咨询
    164****2741用户2分钟前提交了咨询
    135****4530用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    168****7586用户1分钟前提交了咨询
    174****2726用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    163****5545用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    158****0251用户4分钟前提交了咨询
    176****4387用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    173****7644用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    140****4076用户2分钟前提交了咨询
    150****6812用户3分钟前提交了咨询
    137****1656用户2分钟前提交了咨询
    153****5237用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    138****7001用户1分钟前提交了咨询
    160****7052用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    152****2640用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    131****0317用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    156****7326用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    166****3884用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****3615用户1分钟前已获取解答
淮安188****3757用户3分钟前已获取解答
宿迁181****8878用户2分钟前已获取解答
建立劳动关系必须订立劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着建立劳动关系必须订立劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
收养关系成立的必经程序和条件是哪些?
根据《民法典》(2021年1月1日起实施)第一千一百零五条的规定,收养应当向县级以上人民政府民政部门登记,收养关系自登记之日起成立。1、无子女,既包括未婚无子女,也包括已婚因生理缺陷无子女或者尚未生育子女。2、有抚养教育被收养人的能力。主要是指收养人应当具备一定的抚养子女的经济能力和具有良好的品行。3、年满三十周岁。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
建立劳动关系是否必须订立劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着建立劳动关系是否必须订立劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
建立劳动关系后辞职必须本人去吗
在劳动关系中辞职一般需要员工本人向主管人员递交辞职报告,如果在试用期辞职,只需提前三天通知,但是转正以后辞职的,应该提前30天向公司递交辞职报告,用人单位的行为侵犯员工合法权益的,员工可以直接离职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7487 位律师在线,高效解决问题
订立劳动关系必须签订劳动合同吗?
订立劳动关系是必须签订劳动合同的。如果是用人单位和劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应