律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问12 2018-05-20 -
咨询我法律咨询顾问8 2018-05-20
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
赡养费60周岁限制的规定是什么样的
一键咨询
为您推荐
民法总则6周岁还是8周岁限制民事能力？
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
10w+浏览
诉讼仲裁我现在是17岁还没成年，然后签了公司的一个绩效考核，但是公司那边在我入职一个月后没有给我签劳动合同，在一张纸上写了一个绩效考核叫我签字，这种情况下这个考核单有效吗？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
60周岁以后刑事拘留吗
年满六十岁者，特定情况下仍可能受行政拘留；但七十岁以上通常豁免。刑事拘留则不受年龄限制。对于高龄且生活自理困难的嫌疑人，可考虑取保候审或监视居住，以保障其基本生活需求。此举旨在体现法律公正与人性关怀的结合。
10w+浏览
刑事辩护交通事故对方全责，68岁老人，无固定收入，四条肋骨骨折。
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通的赔偿涉及双方的过错划分、造成的损害程度、治疗情况以及受害人的年龄及经济收入等，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
3w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
60周岁辞退员声明怎么写
辞退60周岁的员工声明在书写的时候，首先要写明辞退的原因和依据，以及理由目的等等，最后再由用人单位进行盖章确认。60周岁的员工属于已经退休的员工，是可以随时辞退的，和用人单位签订的也是劳务合同，不属于劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗事故60周岁赔偿多少？
医疗事故60周岁赔偿多少，法律中没有做出一个统一的规定，但是是需要严格的根据实际的损伤的程度来采取处罚得到措施的。医疗事故60周岁赔偿多少，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
医疗纠纷你好，我租房子押一付三，合同标明两个月后交下个月的，不交就不让住了，那我可以强制住第三个月吗？
[律师回复] 你好，你已经支付了3个月的房租，有权利住到3个月期满。
3.7w浏览
快速解决“土地房产”问题
问题紧急？在线问律师 >
4328 位律师在线，高效解决问题
在我国60周岁工伤怎么赔
60周岁已经达到我国法定的退休年纪，不存在劳动关系了，一般不存在工伤的情况。如果存在特殊情况返聘工作的，可按合同签订情况要求赔偿。更多有关于60周岁工伤怎么赔问题的详细解答，请看下面文章内容。
10w+浏览
工伤赔偿您好 我在20岁上大学时 因为邻里打架对方报警被带到警察局 对方经过鉴定之后是轻微伤 经过调解赔偿之后和解 请问这种情况会留下违法记录吗？ 我可以开具无违法犯罪记录证明吗
[律师回复] 你好，开具无为违法犯罪记录证明是要用于什么
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题