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您好,请问一下公司无故拖欠工资是不是属于违法行为

5.8w浏览 匿名 2018-05-22 湖南长沙
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律师解答 共3条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.8万人
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    《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。从上述规定可见,单位拖欠工资属于违法行为,应承担法律后果。如还有不清楚的地方,可来电进一步沟通。
    全文
    5 2018-05-22
  • 陈亚娟律师
    陈亚娟律师
    法律规定,公司应当按时、足额支付工资,不能拖欠工资
    全文
    3 2018-05-22
  • 蒋珂律师
    蒋珂律师
    当然属于违法行为,拖欠了您多少工资呢
    全文
    4 2018-05-22
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