律图审稿专业委员会3轮严审

就是我爸爸现在快要退休了的,然后退休金好像不多,想知道一下不服单位退休金待遇起诉状怎么写?

帮助5人 2.4k浏览 #诉讼仲裁 匿名 2018-05-22 重庆渝中区
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律师解答 共2条
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
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    这一个劳动者合法权益受到侵害的,是可以有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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    14 2018-05-22
  • 渝中区法务团
    渝中区法务团
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    单位不服劳动仲裁起诉状的范本:原告:深圳市有限公司,住所地:。法定代表人,总经理。被告,男,19年月日出生,汉族,人,联系电话诉讼请求:
    1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元
    2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元
    3、本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由:被告于20年月日来原告处工作,初约定工作岗位为设计绘图区域销售,月薪元,六月份起,公司的设计绘图工作由设计公司承担,被告的工作内容变更,工作岗位为销售,工资从六月份起调整为月薪1800元,原告通知了被告,被告对此无异议,但后因被告工作态度不诚,违反原告的规章制度,原告于20年月日辞退了被告。被告于20年月日向区劳动仲裁委员会申请仲裁,该会裁决由原告支付被告205年月日至月日的工资4800元及25%的经济补偿金1200元支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原告认为:被告在原告处的工作时间是20年月日至月日,计天,不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的,补偿金是发给半个月的月工资,仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时,被告的申诉日是8月15日,依劳动争议受保护的时效为60日,前推两月即6月15日,对6月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪,并非原告不给其发放,怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢据此,原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼,望依法判决。  此致
    全文
    7 2020-11-07 02:23:30
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不服单位退休金待遇起诉状怎么写?
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工伤保险待遇不服起诉状是手写的吗
在司法实践中,民事起诉状可手写或打印。无论形式如何,关键在于明确被告信息、具体诉讼请求,以及提供充分的事实依据和理由。只要满足这些基本要素,即符合法定起诉要求。此举旨在确保诉讼的公正性和有效性,维护当事人合法权益。
1w浏览2024-06-21
我朋友因自己的工资待遇问题与单位发生了劳动纠纷,经劳动仲裁后,请问员工不服劳动仲裁起诉状怎么写?
[律师回复]   用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内到。  一裁终局案件,用人单位不服的,无法到,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。  《劳动争议调解仲裁法》  第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
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不服单位退休金待遇起诉状
10w+浏览2024-11-14
我朋友因自己的工资待遇问题与单位发生了劳动纠纷,经劳动仲裁后,请问员工不服劳动仲裁起诉状怎么写?
[律师回复]   用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内到。  一裁终局案件,用人单位不服的,无法到,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。  《劳动争议调解仲裁法》  第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
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我朋友因自己的工资待遇问题与单位发生了劳动纠纷,经劳动仲裁后,请问员工不服劳动仲裁起诉状怎么写?
[律师回复]   用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内到。  一裁终局案件,用人单位不服的,无法到,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。  《劳动争议调解仲裁法》  第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
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我朋友因自己的工资待遇问题与单位发生了劳动纠纷,经劳动仲裁后,请问员工不服劳动仲裁起诉状怎么写?
[律师回复]   用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内到。  一裁终局案件,用人单位不服的,无法到,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。  《劳动争议调解仲裁法》  第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
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我朋友因自己的工资待遇问题与单位发生了劳动纠纷,经劳动仲裁后,请问员工不服劳动仲裁起诉状怎么写?
[律师回复]   用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内到。  一裁终局案件,用人单位不服的,无法到,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。  《劳动争议调解仲裁法》  第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
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