律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我父亲劳动合同是在19年1月到期,但公司提前解除合同,也没有提前通知,父亲工作期间无任何违规操作,就因为她们说这个岗位不需要了。请问怎么理赔

4.3w浏览 匿名 2018-05-23 广东深圳
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    首先,要看你父亲有没有到退休年龄,如果已满六十周岁到了退休年龄,那么是按深圳市的规定,是不需要赔偿的。如果没有到六十周岁,那可以按每在公司工作一年赔偿一个月(或两个月)的工资来补偿(或赔偿)的
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