我跟单位签订了劳动合同，并给上的保险其中涉及工伤保险，想问问工伤职工劳动能力鉴定管理办法2018年的规定内容？

不一样。两者在本质上以及适用范围上皆存在着显著的差异。首先，劳动能力鉴定从根本上为伤残等级鉴定奠定了坚实的基础。其次，就涵盖内容广泛度而言，劳动能力鉴定显然更加全面，不仅包含针对工伤（以及职业病）的鉴定之外，同样涵盖了因疾病或者非职业伤害所导致的暂时或永久失去劳动力情况的鉴定。

关于劳动能力鉴定程序，需向工伤发生地的市区级劳动能力鉴定委员会提交申请材料。 该委员会将在60天内出具权威鉴定报告。 如有需要，可延长30天。 委员会将确保鉴定结论的及时性和实效性。

收到通知后60天内来鉴定，复杂情况下可延长至30天。提交材料完整无误后，将在60个自然日内尽快完成劳动能力鉴定并给出结果。若受伤情况复杂，可能需要延长至30天。

已经确定是工伤了的话呢，还是还能够去申请一下劳动能力鉴定的哦。但是如果没有经过工伤认定的话啊，那就是真的过时啦，就没法再去做工伤残疾程度的鉴定啦。工伤认定这个事情可是有期限的哈，如果是用人单位的话就要在30天之内赶紧去申请哦。

如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订劳动合同，与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。