律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司人事部就雇佣与承揽法律关系产生了很大的分歧,我想问下雇佣与承揽法律关系的区别有哪些?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-05-26 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    所谓雇佣,是指雇员在雇主的授权、指示、指挥监督和管理下,于一定或不定的期限内为雇主从事雇佣活动,由雇主支付报酬,承揽,是指承揽人按照定作人的要求完成工作,支付特定的工作成果并由定作人给付报酬。
    全文
    8 2018-05-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6868位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣与承揽法律关系的区别有哪些?
一键咨询
  • 驻马店用户1分钟前提交了咨询
    143****2017用户4分钟前提交了咨询
    176****2458用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    168****7376用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    145****0076用户2分钟前提交了咨询
  • 166****4846用户4分钟前提交了咨询
    157****6253用户4分钟前提交了咨询
    131****0273用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    147****7420用户1分钟前提交了咨询
    165****6782用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    144****7240用户2分钟前提交了咨询
    155****7075用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    138****5525用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    132****8525用户2分钟前提交了咨询
    162****3383用户4分钟前提交了咨询
    132****5746用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    140****3538用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    167****7248用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    141****2322用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    174****6516用户3分钟前提交了咨询
    143****0356用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    143****7105用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    143****5446用户3分钟前提交了咨询
    168****6566用户1分钟前提交了咨询
    152****1314用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    153****3463用户4分钟前提交了咨询
    130****6102用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    147****4351用户3分钟前提交了咨询
    158****6666用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    163****0445用户4分钟前提交了咨询
    173****1546用户1分钟前提交了咨询
    140****7642用户4分钟前提交了咨询
    177****1648用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    178****3400用户3分钟前提交了咨询
    155****1152用户2分钟前提交了咨询
    168****6260用户4分钟前提交了咨询
    143****3533用户3分钟前提交了咨询
    136****0820用户4分钟前提交了咨询
    152****2111用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    162****0437用户1分钟前提交了咨询
    155****5453用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    167****0342用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    168****2332用户3分钟前提交了咨询
    176****8614用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    132****5127用户4分钟前提交了咨询
    131****5076用户2分钟前提交了咨询
    170****7146用户2分钟前提交了咨询
    168****6382用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    144****3138用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    178****0175用户4分钟前提交了咨询
    148****1431用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****1753用户4分钟前已获取解答
连云港178****7932用户4分钟前已获取解答
徐州177****3668用户2分钟前已获取解答
承揽关系与雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与承揽关系与雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
合同还有一年没到期被解雇了怎么办
[律师回复] 解析:
在劳动合同尚未届满之际,倘若雇主决定终止与劳动者之间的劳务关系,应给予相应的经济赔偿金。
具体来说,若劳动者已为该公司服务满一整年,则需支付其相当于一个月报酬额度的经济赔偿金。
但如若雇主采取非法方式解除劳动合同时,那么其所应付给劳动者的经济赔偿金将翻倍计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6345位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
承揽关系与雇佣关系的区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对承揽关系与雇佣关系的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
承揽关系与雇佣关系的区别
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与承揽关系与雇佣关系的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
承揽关系与雇佣关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与承揽关系与雇佣关系的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6187 位律师在线,高效解决问题
承揽关系与雇佣关系的区别
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着承揽关系与雇佣关系的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应