劳动仲裁裁定送达后15天内,任何一方不向法院提出起诉,劳动仲裁裁决即生效。这里15天的起诉期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算,你首先去仲裁机构查询公司是什么时候签收的,才能准确计算起诉期限,再去法院立案庭查询公司是否已起诉。若确认起诉期限已过,而公司仍不执行仲裁裁决确定的义务,你就可以向公司住所地或公司财产所在地的人民法院申请强制执行(申请期限的起算日期从裁决书规定履行期限的最后一日开始计算,裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算,具体申请材料你可以向仲裁机构或法院咨询)。你一旦申请强制执行,公司就不能再起诉。当然,你申请执行后,由法院审查是否执行,如果法院裁定执行,在执行过程中,作为申请人的你应按人民法院的要求及时提供公司的财产状况、财产线索、公司履行债务的能力及公司的下落等情况,以利于执行。否则,在人民法院无法查到公司财产时,你需承担执行不能的风险,你了解到公司的财产线索,但自行查明公司的财产状况确有困难的,有权请求人民法院调查,但应当提出书面申请,并说明理由。如果法院裁定不予执行,你还有两条路可以维护自己的合法权益:在签收法院不予执行裁定书之日起30天内就该劳动争议向法院起诉,或者再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应依据按监督程序继续进行处理。
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