请问血液酒精含量128毫升属不属于醉驾？怎么判？

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我了

[律师回复] 打人 对方报警立案索要1万5 属于敲诈勒索吗。

[律师回复] 婚后按揭还款部分属于夫妻共同财产财产的。

[律师回复] 你好，可以加v信或者打电话过来给你解答

[律师回复] 这个是可以起诉的然后进行调查取证

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好朋友叫你还钱，你前头发多少钱呢？

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 可以委托律师处理的。

[律师回复] 解析：
分包合同时一类承揽合同，此合同主要是指由两个或以上的承包方共同承担起对筹建方的责任，完成基本建设工程的合同约定。通常来说，承揽合同需涵盖诸如承揽标的的详细信息、数量、质量的明确界定、报酬的具体金额以及承揽方式的说明、所需材料的供应细节、执行期限的规定、验收标准及方法等重要条款。作为建筑工程施工合同的一个分支，它与总包合同相对应，可分为两种不同类型：一种是甲方直接将工程发包给分包商的分包合同；另一种则是由总包商将部分工程再转包给其他分包商的分包合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

[律师回复] 解析：
在结婚之前向他人借取资金购置房屋，并不必然会被视为夫妻之间的共同债务。倘若该债务人在单身阶段即已负债购房，且此后婚姻存续期间并未将此房产用于与配偶共同生活，同时也未在婚后添加配偶姓名的话，那么可以认为该债务人所背负的债务应当被界定为其个人债务，而非夫妻共同债务。
然而，若债务人所购得的房产属于夫妻共有财产，那么这笔借款便应当被视作夫妻共同债务，夫妻双方均需对此债务承担连带偿还责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
以不正当方式达成的协议可以被认定为欺诈行为。
依据相关法律法规的明确规定，倘若行为人在签订以及履行合约过程中，其内心怀揣着非法占有他人财产的目的，并以此采用了欺诈手段来达到这一目的，那么这样的行为就应当被判定为合同诈骗罪。这种犯罪情况可能会出现以下几种形式：行为人可能会编造虚假的公司名称，或者使用他人的名义来签署合同；也有可能是他们利用伪造、篡改、损毁等手段制造出虚假的、无效的票据或其他产权证明，然后将这些作为抵押担保措施等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
若犯下诈骗罪行之后遭到逮捕，亲属通常无法与嫌疑人取得直接联系。在刑事拘留阶段，法律通常禁止亲友的探视活动。
然而，在此特殊时期，家属有必要在适当情况下委任律师前往看守所与其接触，以便了解案件的实际进展情况，并有机会与公安部门进行有效沟通。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
公证处乃是依据国家相关法规所设立的公益性质的、非盈利的综合性公共事业机构。该机构的设立宗旨并非追求商业收益，而是依照相应法律规范自主地行使其公证职责，同时还需对其所引发的各项民事纠纷承担起法律责任。依据我国《中华人民共和国公证法》之明确规定，公证机构乃属依法成立且专门从事证明业务的机构，其主要功能在于提供优质的公证服务，从而确保各类文件的真实性、合法性以及权威性。在组织架构方面，公证处受司法行政部门的直接领导与监管，通常情况下由司法局负责日常管理工作；
然而，从其实际职能来看，它更倾向于作为一家提供特定法律服务的专业机构，而非单纯的行政机关或者中介组织。
法律依据：
《公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。

[律师回复] 解析：
夫妻共同拥有的财产未必包含贵重饰品。在婚姻存续期内，如为男性于婚前赠送女方的彩礼所购买的饰品，可视为一种赠与行为，不被定义为共同财产；若该饰品为女性婚前自行购置，同样无法纳入共同财产范畴；若双方经协议约定，约定婚后首饰为双方共有，则该部分饰品将被确认为共同财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在婚姻关系存续期间内擅自转移财产属于严重的违法行为。倘若夫妻任何一方有意隐瞒、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻双方共有的财产，甚至试图通过伪造共同债务的方式来侵吞另一方的财产，那么在离婚过程中进行财产分割时，将有权要求对以上这一方予以相应份额的少分乃至不予分配。而在离婚尘埃落定之后，若另一方意外察觉到以上类似行为的存在，有权向当地司法机构提出诉讼，并申请二度切割夫妻共有财产。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
无需进行公正，公正并非订立抚育协议之必须条件，当事人有权自行决定是否需求公正。在双方经由磋商、合理承担抚育义务、确保未成年子女得到应有的抚养权益后，私自签署的抚育协议同样具有法律效力。抚育协议不仅对于签订协议各方的职责与权限有着明确规定，更直接关系到未成年子女享有父母抚养的权益。
因此，若抚育协议侵犯了未成年子女的抚养权益，或者父母试图利用该协议规避履行抚养未成年子女的责任，那么该抚育协议将被视为无效。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若再婚夫妇以各自的婚前个人财产给予自身子女，这种行为在法律层面往往会被解读为个人无偿赠予，并不属于夫妻双方共有的财产。
然而，倘若再婚夫妇选择利用婚后共有财产来支持他们自己的孩子，那么这笔款项将毫无疑问地归属为夫妻共同拥有的财产。
另外，假如再婚夫妇通过事先订立书面协议或者借助于其他双方共识的方式，明确指定某些特定财产仅属于个人所有或者子女享有所有权，那么这些财产便不再属于夫妻双方共有的范畴。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
您提到的问题并不完全正确。事实上，公积金纠纷并不包含在劳动争议的范畴之内，并且在我国现行的《劳动争议调解仲裁法》所列举的劳动争议案由之中，并没有明确提及住房公积金纠纷这一事项。按照该法令中的相关规定，凡在我国内地注册设立的用人单位与其所属员工之间产生的以下各类劳动争议，均应适用这部法律进行处理：
（1）因确认劳动关系而引发的争议；
（2）因签订、履行、变更、解除或终止劳动合同而产生的争议；
（3）因开除、解雇及辞职、离职事宜而引发的争议；
（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、培训教育以及劳动安全保护等方面产生的争议；
（5）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等事项产生的争议；
（6）法律、法规规定的其他类型的劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。