我一个朋友因为职务侵占罪，现在被抓了。不知道会怎么样，想要问一下职务侵占罪主从犯的相关规定有哪些？

[律师回复] 解析：
根据法律法规的明确规定，身为执业律师不可兼任其他职务或从事兼职工作，否则便需主动辞去律师职业。
该项规定具有强制性的约束力。
在从事律师行业的过程中，律师们都必须严格遵守这些相关法律法规。
这意味着所有律师均不得担任企业法定代表人，因为这样做可能会导致公司法人对其应承担的法律责任有所疏漏和懈怠。
正是基于这种考虑，部分国家明文禁止律师担任公司法人。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为：
（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；
（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；
（七）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；
（八）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。

[律师回复] 解析：
所谓非法侵占金额的立案标准，通常特指相关刑事罪名—侵占罪的立案标准。
关于侵占罪的立案标准，由于各地地方立法规定的细则存在差异，因此需要根据实际案例进行具体分析，以我国上海市为例加以说明：
第一，倘若非法侵占他人物品的价值达到人民币2万元及以上，则被认定为构成了“数额较大”的要件，应当予以立案侦查；
第二，若非法侵占他人财产的价值超过人民币20万元，那么便可视为“数额巨大”的情况；
第三，虽然侵占金额未达人民币20万元，但是符合特定法定情形之一者，也应被认定为“其他严重情节”，这些法定情节包括：
（1）侵占残疾人、老年人、不满14周岁的未成年人、丧失劳动能力之人的财物；
（2）侵占灾民、移民、受救助对象的财物等。
对于侵占罪的处罚标准，主要包括以下几个方面：
首先，行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒不归还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
其次，行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，数额巨大或具有其他严重情节的，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金；
最后，行为人将他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有，且数额较大，拒不交出的，将按照侵占罪数额较大的规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《上海市关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》第三十二条
侵占数额在2万元以上的，属于“数额较大”。
侵占数额在20万元以上的，属于“数额巨大”。
侵占数额不满20万元，但具有下列情形之一的，属于“其他严重情节”：
（1）侵占残疾人、老年人、不满14周岁的未成年人、丧失劳动能力的人财物的；
（2）侵占灾民、移民、受救助对象财物的。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审的期间内，被采取此项措施的人员将无法出境；
而他们必须承诺，接到传唤就应该立即出现。
同时，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人必须在未得到执行机关明确许可的情况下，绝对禁止离开其目前所在的城市或者县区。
如果他们的居所、职业以及联系方式有所变更，也必须在二十四小时之内向执行机关进行汇报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，侵占罪的追诉期限为五年，这主要是由于侵占罪的最高法定量刑仅为五年有期徒刑。
依据我国《刑法》相关规定，对于法定最高刑不满五年有期徒刑的犯罪案件，在经过了五年后，将不会再进行追诉。
侵占罪，即以非法占有为目的，将替他人保管的财产、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额较大，拒绝归还的行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律制度，未经他人允许擅自将其照片上传至网络者，无疑属于严重侵害自然人肖像权或隐私权之举。
若受害方遭受侵权，有权诉请侵权方立刻停止侵权行为，并承担因此而产生的全部经济损失。
在此，以下几种行为均应纳入侵犯隐私权的范畴予以严格处理：
1、在未获得公民本人授权的情况下，公开其姓名、肖像、住所、身份证号及手机号码等关键信息。
2、未经许可非法侵入他人住宅，或采取其他任何形式破坏他人正常居住环境与安宁。
3、非法跟踪他人行踪，监控他人住所，安装窃听设备，私自拍摄他人私密生活场景，窥视他人室内活动。
4、非法刺探他人财产状况，或在未经本人允许的情况下公开其财产状况。
5、私自拆阅他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，并将这些信息公之于众。
6、调查、刺探他人社会关系，并将这些信息非法公开。
7、干扰他人夫妻性生活，或对此类事件进行调查、公开。
8、将他人婚外性生活向社会公众披露。
9、泄露公民个人资料，或将此类信息公之于众，甚至扩大公开范围。
10、收集公民不愿意向社会公开的纯粹个人信息。
11、未经他人许可，私自公开他人的秘密信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的行为人必须是公司、企业或其他组织中的职员。
在这类案件中，行为人往往会利用其职位上所赋予的便利条件，将所在单位的财务据为己有，且涉案金额通常较大。
根据相关法律规定，此类行为构成了职务侵占罪，应当受到相应的刑事处罚。
具体而言，涉案金额达到一定标准时，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若涉案金额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国现行的《中华人民共和国劳动法》之相关条款规定，在法定节假日期间，用人单位不得强制要求员工参与工作。
在此期间，雇主有义务为劳动者提供充足的休息时间。
同时，劳动者在法定节假日期间享有带薪休假的权益，若需进行加班安排，亦须与劳动者充分沟通和协商，而非采取强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在侵占罪中，拒不交还是指依据法律或约定，当应将他人财产归还给其所有者时却予以拒绝，如相关财物所有人已明确提出要回财产并且拥有合法有效的证据可以证明该财产属于自己，然而行为人对此视若无睹，明确表达出不会归还的意愿；
或者尽管表面上表示愿意归还，但实际上却在事后私自处理了这些财产，导致实际情况下无法再进行交还；
或者采取诸如声称财物被盗窃、遗失等欺诈手段来逃避归还责任；
或者在明知已经非法处置了他人财产后仍然拒绝追回或者赔偿等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系以公司、企业或其他单位中的从业者为犯罪主体，他们通过其职务上的便利条件，将原本属于该单位所有之财产，非法据为己有，并且该行为所涉及的金额达到一定程度，即构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定，当侵占公司、企业财物的价值在人民币五千元至两万元之间时，便可被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，侵占罪的构成需要符合如下几个要素：
第一，本罪的犯罪主体须为一般的自然人；
其次，犯罪嫌疑人的主观意图必须明确表示为故意；
再者，该罪名所针对的侵害客体即为他人合法财产的所有权；
最后，从客观方面来看，犯罪嫌疑人实施了将原本属于他人托管的财物、遗失物或埋藏物非法占为己有的不当行为，且涉及金额较大，同时仍拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在进行有关盗窃罪的量刑决策中，有权判处罪犯缓刑。
然而，需满足各类严苛的条件方可达到这一目的，其中包括但不限于：
罪犯仅被判处短期拘役或三年以下有期徒刑；
其次，他们所涉及的犯罪行为必须具备相对小型且轻微的特征；
此外，罪犯还须展现出在内心深处充满懊悔与反省之情，并承诺不再重蹈覆辙；
最后，宣告缓刑的决定不能对其所居住的社区产生任何严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
经营者在销售其商品时，应尊重消费者的自主选择权，不可强行搭售相关商品或设定其他不公平的交易条款，更不可实施任何欺诈性促销行为，如虚假的有奖销售或通过这种方式来促销低质高价的商品或者进行巨额奖金的销售活动。
此外，政府及各级行政机构也应当遵守法律法规，不得滥用职权，强制公民、法人或其他组织购买特定经营者所提供的商品，或者对来自外地的商品设置限制，阻碍其进入本地市场，或者限制本地优质产品外销至外地。
法律依据：
《消费者权益保护法》第九条
消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，这类事件并不构成为犯罪行为。
当租户依照租赁协议签署期限届满时，未能按照约定时间进行迁离的话，这一情况更多地被视为是常见的合同争议或是违反合同规定的行为，而非侵占罪。
所谓侵占罪，则是指当事人以非法占有为目的，通过手段使他人交付给自身保管的财物、遗忘物或掩埋物，未经合法途径据为己有的行为。
在此类犯罪中，窃取的对象主要局限于保管物、遗忘物以及掩埋物等特定物品，并不包含其他形式的财产。
因此，单从这个角度来看，房东无法依据租约到期后租户未能迁出的行为来提起侵占罪诉讼，反而更可能将其归结为普通的民事纠纷。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
对于有背信弃义之举，挪用应对自然灾害、突发事件以及其他特殊情况时所必需的救灾、抢险、防汛、优待、抚恤、救济等专项资金、物资的行为，如果情节恶劣而致国家或民众的根本权益遭受到重大损失者，对于直接责任人应给予严厉处罚。
具体刑期应根据其犯罪情节轻重而定，轻则判处三年以下有期徒刑或拘役，重则可判三至七年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十三条
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在法律定义中被视为严重的经济犯罪之一。
其既遂案件通常需要承担至少五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时也可能面临数额巨大的情况下更严厉的惩罚——五年以上的有期徒刑，且可能同时面临对所侵占财产的没收。
而在这个罪行中，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有为己有的，如果数额达到五千元至一万元以上，将会启动司法程序进行追诉。
对于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且职务侵占数额较大的话，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。
其次，如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能同时面临对所侵占财产的没收。
关于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准，具体来说就是：
如果职务侵占数额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能同时面临对所侵占财产的没收。
最后，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于职务侵占金额达到五万元人民币的犯罪嫌疑人，其可能面临的刑事责任包括但不限于三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金。
其中，拘役的刑期范围在一个月至六个月之间，而罚金的具体数额则通常不会低于一千元人民币。
若犯罪情节严重，涉及到数额较大的情况，则可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若犯罪情节特别恶劣，涉及到数额巨大的情况，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可附加没收个人财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的举报事宜，若满足相应条件，则应在接到举报后立即展开调查并对应情况予以立案处理。
然而，如犯罪事实轻微，且无需追究法律责任时，则可不予立案。
对于侵占数额较大，已构成职务侵占罪的情况，必须依法追究其刑事责任。
从逮捕至提起公诉的整个过程，预计需耗费约三个月的时间。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且数额达到较大标准者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金的处罚。
若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金。
而对于侵占数额特别巨大的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若您遭到诈骗分子利用软件窃取了您的通讯录，并且因此受到威胁，那么您应该迅速采取以下应对策略：
首先第一步，立刻向警方报案，同时告知对方已向警方求助。
其次，需根据威胁恐吓的具体情况采取相应的措施。
若其情节较为轻微，尚未达到犯罪标准，您可以选择向所在地公安部门进行举报投诉，而公安机关有权对相关责任人予以最长达10天的拘留以及500元人民币的罚款处罚。
但倘若此类威胁恐吓已构成严重违法，相关人员将面临诸如寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪等指控，在这种情况下，受害者有权起草《刑事控告书》，并收集相关证据向当地公安机关提出刑事诉讼请求，以期实现追究相关责任人刑事责任的目的。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若因自身非法占有行为给公司造成的经济损失，则依法承担相应的赔偿责任；
即使已被判定为刑事罪犯，也并不意味其可免除民事责任的追究。
通常而言，职务侵占罪是指行为人在行使职务过程中，利用职务上的便利，将公司财务据为己有，且数额达到了法律规定的标准，即构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
国家质量技术监督总局依据相关法律条文，出台并公布了关于空调器安装方面的明确要求，包括但不限于以下方面：
首先，空调器安装从业者必须接受规范的技能培训，通过考核后持有相应执业资格证书方可从事该项工作。
其次，在空调机安装架的选择上，其承载能力需达到空调机组自身重量的四倍以上，而对于室外机组安装架，其承载力更是不得低于180公斤的标准。
再者，空调器室外机的安装高度应当超过地面二点五米，且不可占据公共人行道路面。
同时，空调器冷凝水的排放必须确保不会对他人的日常生活以及工作造成影响。
此外，建筑物内的过道、楼道、出口等公共场所均严禁安装空调器的室外机。
最后，空调的室外机组应尽量远离周边住户的门窗及绿植，与邻居家的门窗间距不得少于三到四米等严格要求。
法律依据：
《国家空调安装标准》第八十四条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第九十条
不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、噪声、光、电磁波辐射等有害物质。