您好律师，我有一个朋友因为打架斗殴被警察给抓了，我想请问一下那个关于公司员工受到治安处罚方面的内容

您好！关于公司员工受到治安处罚的问题，如果职工只是受到了公安机关给予的治安处罚, 没有被司法机关追究刑事责任, 用人单 位和职工解除劳动合同,就没有相应的法律依据,是不合法的行为。 百度阅读发钱啦，限时领！
按照我国《劳动合同法》的相关规定,以下情况下用人单位可以单方解除劳动合同: 第一,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。
第二,劳动者严重违反用人单位的规章制度的。
第三,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
第四, 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成本单位的工作任务造成严重影 响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
第五, 劳动者以欺诈、 胁迫的手段或者趁人之危, 使用人单位在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动合同。