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请问职工工伤等级鉴定的相关规定是什么?我的一个朋友最近因为工作原因受伤了,需要申请工伤鉴定。

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2018-06-11 香港新界
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    一、如何确定工伤伤残等级
    工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后,工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时,需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等,并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级,在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人(情况特殊的可再延长30日)。申请人对鉴定结论存有疑义时,可在收到鉴定结论之日起15日内,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工的伤残情况发生变化的,可以申请进行劳动能力复查鉴定。
    二、伤残等级与劳动能力有什么关系
    伤残等级与劳动能力丧失之间有什么关系?
    职工工伤伤残等级鉴定将有新依据可循。根据国家标准化管理委员会统一规定,今年5月1日起,将执行劳动能力鉴定新标准。
    此标准是工伤职工享受待遇的依据,关系到工伤职工的切身利益,是工伤保险制度建设的重要内容。
    新标准全称为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面,将工伤、职业病致残等级分解为五个门类,划分为十个等级共573个条目。为符合申请劳动能力鉴定条件的工伤职工进行劳动能力鉴定提供了准则和依据。
    与原标准相比,新标准增加了引用标准,将医疗依赖划分为一般医疗依赖和特殊医疗依赖,将护理依赖与分级原则挂钩,取消了一些实践中争议较大的提法。
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    7 2018-06-11
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    劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
    省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:
    (一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:
    1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
    2、制定本级劳动鉴定的工作制度;
    3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
    4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
    (二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责:
    1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
    2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
    3、准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;
    4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
    (三)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围:
    1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
    2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;
    3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;
    4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
    (四)地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:
    1、贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
    2、制定本级劳动鉴定的工作制度;
    3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导;
    4、实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;
    5、处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
    二、伤残鉴定是如何收费的
    劳动能力伤残等级鉴定收费
    (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
    (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
    (三)收费主体:市劳动局。
    (四)收费标准:
    1、自治区鉴定每人每次 300元
    2、地、市级鉴定每人每次 250元
    3、县(市)级鉴定每人每次 200元
    说明:
    1、企业内部按有关规定对职工进行劳动能力鉴定,不收鉴定费;
    2、劳动能力伤残鉴定过程中,鉴定委员会对被鉴定者进行仪器辅助检查时不另收费;由于条件限制,由劳动鉴定委员会指定到县级以上医院进行仪器辅助检查时,检查费用由申请鉴定人交纳。
    3、被鉴定者对结论有异议,要求上一级鉴定委员会重新鉴定的,如重新鉴定的结论与原鉴定结论一致,鉴定费用由申请鉴定者负担,反之由原鉴定单位缴纳。)
    (五)收费使用管理规定:收费收入全额缴入同级财政国库,纳入预算进行管理。
    以上就是对职工工伤等级鉴定的相关规定是什么的解释。
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    7 2018-06-11
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工伤鉴定等级2023
工伤级别是根据不同的伤残情况分为了十级的,在这方面我国是有比较明确的工伤级别鉴定标准的。但各位需要注意的是,在这里面是不包括工伤导致职工死亡的情况。
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四级工伤鉴定等级标准
1)中度智能损伤;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)单肢瘫肌力≤2级;4)双手部分肌瘫肌力≤2级;5)一手全肌瘫肌力≤2级;6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;7)面部中度毁容;8)全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限。
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一级工伤鉴定等级标准
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工伤鉴定等级资料的相关规定是什么?
1、医疗费1、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70%。
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如何鉴定工伤等级
由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门劳动伤残鉴定科做工伤鉴定 提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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