律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好。我舅舅在物业上班。前几天在上班施工时,受了伤。请问工伤鉴定及评残流程是怎样的?

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2018-06-11 四川乐山
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律师解答 共2条
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    、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。若对工伤鉴定及评残流程是怎样的?还有不明,请致电。
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    10 2018-06-11
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    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。以上所说,我给出的工伤鉴定及评残流程是怎样的解答,谢谢!
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    11 2018-06-11
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