你好,关于工伤鉴定怎样做的流程如下:
工伤案件处理的一般程序是:
1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤;如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的,员工自己可以去社保局申请认定工伤。
2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。
3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的,可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。
5、 苏州地区一般是医疗费除外,10级在6-8万;9级12万-15万,依次递增但以最终计算为准。
6、 如公司未为工人缴纳社会保险的,所有数额将由公司全部承担。