我的民事案件裁定结果不服气，但法院裁定中止诉讼，请问民事诉讼法院裁定中止诉讼，对裁定不服中止裁定书能否上诉？

[律师回复] 可以处理异地诉讼，除非是离婚案件，其他都可以代理

[律师回复] 可以在接到行政处罚决定之日起六十日内提起复议申请

[律师回复] 具体是什么问题。。。

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 对遗嘱有异议吗？方便电话沟通吗？

[律师回复] 这个情况属于伪造证据是会有影响的

[律师回复] 您好！根据《事业单位工作人员处分规定》第二十二条之规定，严重违反公共秩序，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。从上述规定可见，给予记过处分已经是很轻了。后面还有降等级、开除等更严重的处分啦。

[律师回复] 联系保险公司，要求保险公司先行垫付。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好，不需要支付双倍工资，已经过仲裁时效了。

[律师回复] 你好，可以详细说说什么情况！

[律师回复] 如实回答，不做虚假陈述

[律师回复] 您好，失地农民丧葬费一般会按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,

[律师回复] 解析：
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题，若双方无法就此达成一致意见，该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决，请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中，劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外，如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外，还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
其差异之处在于：
首先，出具对象有所差异：
退工单与离职证明两者并非同一事务，劳动者应前往职介所办理退工相关手续；
而离职证明则是由用人单位为员工个人开具的文件。
其次，法律效力亦有不同：
退工单作为证明失业身份的关键性材料，具有极高的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若实施了强制猥亵行为，依据相关法律法规则应被判处五年以下有期徒刑。
然而，倘若能获得受害者的谅解书，那么便可得到从轻量刑的机会。
根据我国刑法规定，以暴力、胁迫或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若该行为是在聚众场合或公共场所进行，或者存在其他恶劣情节，那么量刑标准将会提高至五年以上有期徒刑。
对于涉及到对儿童进行猥亵的案件，法律明确规定要按照相应规定从严惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
倘若财产受到了他人的非法侵占，原权利人有权依法向法院提起民事诉讼，请求对应的侵害方立即返还其所侵占之物。
若在诉讼请求送达后，对方仍采取无视或拒绝退回等措施，亦即发生拒不归还现象者，原权利人更可进一步向法院提出刑事诉求。
对于代为保管的他人之财产生非合法占有的行为，且该行为涉及到的金额达到一定标准（即“数额较大”），同时又存在着拒不退还的情况，那么，此类行为将会受到法律的严厉制裁——处以两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金；
而当这种行为涉及的金额巨大或者存在其他严重情节时，则会面临更为严重的惩罚——处以两年以上五年以下的有期徒刑，并且还要附加相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
律师受邀担当辩护人，依法享有权力持有其执业证书、律师事务所出具之证明文件以及委托人授权之委托书或法律援助机构颁发之公函，并遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，得以会见被逮捕或监视居住的犯罪嫌疑人与被告人。
辩护律师在进行会见时，不受任何形式的监听约束。
因此，具备合法资格的律师是完全有可能会见正在服刑中的人员的。
律师在特定情况下，如在刑事诉讼、民事诉讼及行政诉讼等程序中为在押罪犯担任辩护人或代理人；
代表罪犯参与调解或仲裁事宜；
为罪犯提供非诉讼法律服务；
以及经过相关部门批准后需要会见在押罪犯的其他情况，均可获准会见监狱内的服刑人员。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十一条
律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十二条
委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。
律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代理。
但是，委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的，律师有权拒绝辩护或者代理。
第三十三条
律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
第三十四条
律师担任辩护人的，自人民检察院对案件审查起诉之日起，有权查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。
第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对于敲诈勒索罪这一犯罪行为，是允许进行和解处理的。
具体而言，如果敲诈勒索数额相对较大，但犯罪嫌疑人承认了自己的犯罪事实，表示出悔过之心，并且积极退回赃款或赔偿受害者损失，同时，具备以下任意一种情况，即可被视为犯罪情节轻微，检察机关有权决定不予起诉或者法院可以免除其刑事责任，而由相关部门对其进行相应的行政处罚：
首先，犯罪嫌疑人具有法定从轻处罚情节的；
其次，犯罪嫌疑人并未实际参与分赃活动，或者虽然参与了分赃，但所得赃款较少且并非主谋的；
再次，受害者能够给予犯罪嫌疑人谅解的；
最后，犯罪情节轻微，社会危害性不大的其他情况。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
敲诈勒索数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，并具有下列情形之一的，可以认定为犯罪情节轻微，不起诉或者免予刑事处罚，由有关部门依法予以行政处罚：
（一）具有法定从宽处罚情节的；
（二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；
（三）被害人谅解的；
（四）其他情节轻微、危害不大的。