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咨询我法律咨询顾问6 2018-06-24 -
咨询我法律咨询顾问9 2018-06-24
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当事人变更合同应当注意哪些问题？
合同变更应当注意的问题：合同变更不同于合同解除，注意合同变更后的担保问题，合同变更时应当取得担保人的书面同意，否则担保人可以不在承担担保责任。对合同变更的内容约定不明确的推定为未变更。
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合同事务劳动合同的单方变更有效吗
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当公司投资者变了，那么股东变更需要哪些资料？
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章 2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章。3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件。
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新公司法股权变更登记应注意那些问题？
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你好律师我现在想咨询一个事儿就是说我跟我老公在一九年离婚了今天呢他拿着他偷着拿着我的手机给解锁了看到我的手机里边有60万60多万的存款他想让我那个拿出来我这个怎么办
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你好，被法院财产保全，追诉放一个月没有正式起诉，可以申请解除财产保全，是根据那一条的法律依据
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企业股权变更后税务要变更吗
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企业经营范围变更应当提交哪些材料？
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公司经营酒后驾驶营用车撞上马路牙子上了，没有人员伤亡，没有损坏公共财产，人当离开了现在，怎样处罚结果会是什么
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[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
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小女孩4岁半，在学校和同学玩闹时手臂骨折，学校说监控没有拍到，只是小女孩自己说的。同学父母知道后没有任何赔偿，这种情况该如何处理，需要找律师嘛。同学那一方需要出医疗费和后续的费用嘛。当时没有报警。现在事后半个月了还可以报警嘛，
[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔
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