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酒后驾车撞人后逃逸判刑吗？至受伤人骨折后还找别的司机顶替
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被人殴打至髌骨骨折怎么办
遭受他人无端殴打导致人身伤害，应尽快前往相关部门进行伤残等级评定。轻微伤，公安机关将依法治安处罚并支持受害者索赔医疗费等费用；轻伤及以上，公安机关应立案调查追究刑事责任。若公安未立案，当事人可提刑事自诉，请求司法介入。
同时，可提起民事诉讼，追讨经济损失如医药费等。赔偿范围依据法律与具体情况确定。
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损害赔偿结婚三天至今不回家，这数于诈骗吗，公安局应该立案吗
[律师回复] 1. 诈骗罪的构成要件
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
财产损失：是否因欺骗行为导致财产损失。
2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
建议措施
收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
报警处理：如证据充分，可向公安局报案。
民事诉讼：如不构成刑事犯罪，可通过民事诉讼要求返还财物或赔偿。
建议给本律师来电详谈
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
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2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
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收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
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我的车借给朋友开，不知道他是无证驾驶的前提下借给他了(有录音证据)，然后出了事故，这个人逃逸了，现在联系不上
[律师回复] 一般来说，如果车主无过错，交强险会在限额内进行赔偿，但商业险可能会因驾驶人无证驾驶及逃逸等情况存在拒赔的可能，具体需根据保险合同条款来确定。
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故意伤害罪至骨折判几年
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刑事辩护我2018年鉴定七级煤尘息肺至今还在本单位上班，今年身体厉害了想到医院治疗，工资谁出？费用谁出呢
[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担
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快速解决“工伤赔偿”问题
替别人担别三十万。主人还不上。担保人负什么责任
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在工地干活受伤至脚跟骨折私了怎么赔
[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
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6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
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双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
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故意伤害罪至骨折的如何定罪
故意伤害他人导致骨折，是否构成犯罪以及属于什么罪名，需要综合多方面因素来判断。如果达到轻伤及以上的程度，就可能会被判定为故意伤害罪。在量刑时，法官会综合考虑伤势的严重程度、嫌疑人的态度、是否进行了赔偿等各种因素，进行全面的分析和权衡，最终确定判决结果。
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刑事辩护工地干活肋骨摔骨折了怎么赔偿
[律师回复] 1. 第一步，先确定用人单位。要是属于劳动关系，那就可以按照《工伤保险条例》来要求赔偿。
2. 接着进行工伤认定。单位得在事故发生那天开始算，30天内去申请；要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属可以在1年的时间里去申请。
3. 然后是劳动能力鉴定。等经过治疗，伤情相对稳定了，要是还存在残疾、影响到劳动能力的情况，那就得进行劳动能力鉴定。
4. 赔偿项目有不少，像医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费等等。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金这些。
5. 具体的赔偿数额得看伤残等级、工资标准等因素来确定。要是双方商量不拢，就可以去申请劳动仲裁。
总之，一定要及时做好相关措施，好好维护自己的合法权益。
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5. 具体的赔偿数额得看伤残等级、工资标准等因素来确定。要是双方商量不拢，就可以去申请劳动仲裁。
总之，一定要及时做好相关措施，好好维护自己的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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刑事辩护自己没发现肇事逃逸。
[律师回复] 若有充分证据证明当事人确实不知发生事故，如现场监控显示无异常察觉迹象、有合理的视线遮挡或车辆技术状况导致无法感知等，且事后积极配合调查，通常不认定为肇事逃逸。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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刑事辩护我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
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