男方不按时给抚养费怎么办？而且还想放弃抚养权

[律师回复] 工伤死亡抚恤金发放不以年限为标准，而是按计算方式和规定一次性赔偿。一般计算时会考虑供养亲属情况，如供养亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上每月增加10%，且核定的各供养亲属抚恤金总和不应高于死亡职工生前工资。

[律师回复] 放款能否要回，视具体情况而定。合法借贷关系下，有借条、转账记录等证据且在诉讼时效内，一般可依法追讨。若放款用于非法目的或存在违法情形，则可能影响追讨。
此外，若对方无还款能力，即便胜诉也可能执行困难。

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 你是总包还是分包还是包工头

[律师回复] 您好，一般情况下，如果对方的侵权行为给您造成物质性人格权以及精神性人格权的相关损害的，可以主张精神损害抚慰金，一般不超过5万元。具体可参考《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的相关规定。

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 是什么人知道吗？有线索吗

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，能不能取保候审完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件？

[律师回复] 合同到期，不签的相当于自动解除合同

[律师回复] 可以起诉要求支付抚养费

[律师回复] 你好，请问您有什么问题呢

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 离婚时判定两岁孩子的抚养权，通常会综合考虑父母双方抚养能力、抚养条件与孩子生活环境等因素。若双方条件相近且都愿抚养，一般会把抚养权判给母亲，毕竟孩子年幼更需母亲照顾。不过，若母亲有不利于孩子成长的情况，如患严重疾病、有不良嗜好等，抚养权则可能判给父亲。

[律师回复] 女方出轨，也得给抚养费。抚养子女是父母的法定义务，一方有过错也不能免除。即便女方出轨，她也得承担支付子女抚养费的责任，毕竟抚养费是用于保障子女生活和成长的。

[律师回复] 2岁儿童离婚后，抚养费取决于多个要素。一般来说，看子女需求、父母经济状况及当地生活标准。若有稳定收入，抚养费为每月收入的20%30%；无固定收入则参考年总收入或同业均值，按此比例计算。

[律师回复] 如有父母拒付抚养费，另一方可先与其谈谈，要求对方承担应尽的抚养义务。若协商无效，可诉诸法庭。法院通常会依据离婚协议或判决中的抚养费条款，强制要求未支付方支付抚养费。
此外，未支付方还需承担逾期支付的利息及其他法律责任。

[律师回复] 通常离婚庭审时不必带上孩子，抚养权由双方证据和法规决定。法院会全面衡量父母的抚养能力、条件及孩子意愿（若有独立思考能力）等因素，以保护孩子免受家庭纷争影响。

[律师回复] 离婚时，2岁以下的子女往往由女方抚养，因为这时候她们能更好地抚育孩子。不过当女方身体不佳或存在不利于孩子成长的恶习时，男方也是可以争取到抚养权的。