我弟弟抢劫了，我要上诉，刑事上诉15日是必须在工作日吗？是如何规定的呢？要怎么办呢？

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您好，建议您咨询社保部门

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 您好，可以去咨询村镇部门是否老房子需要拆

[律师回复] 解析：
1、根据我国法律规定，倘若有人实施了盗窃公私财物的行为，且数额较大，或者是处于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况之下，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能被判处附加的罚金，这些都是有相关法律条文明确规定的。
2、在刑法理论中，对于多次实施盗窃行为的人，我们通常会将其视为连续犯，并将其犯罪数额进行累计计算。
如果其犯罪数额已经达到了数额较大的定罪标准，那么就应该按照法律程序对其进行刑事追责。
然而，值得注意的是，“多次盗窃”同样属于连续犯，在盗窃数额的认定方面，两者自然是保持一致的。
但是，这并不意味着只有当盗窃数额达到数额较大的定罪标准时，才会被判定为盗窃罪。
换句话说，即使行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为，但其盗窃数额尚未达到数额较大的定罪标准，也应该按照盗窃罪来处理。
之所以这样规定，主要是因为立法者将“多次盗窃”纳入犯罪范畴，主要目的在于打击那些具有盗窃习惯的人，以此来降低他们的人身风险。
因此，如果行为人在两年内实施的盗窃行为未达到三次，那么我们可以从司法角度判断他尚未形成盗窃习惯，其人身风险尚不至于需要通过刑罚手段加以打击。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，已满十六周岁的未成年人，若其在未满十八岁期间实施了盗窃行为且涉及到公私财物的数额较大者，或者是存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还会附加罚款。
然而，对于未满十六周岁的未成年人，如果其仅因盗窃而涉案，则不能视为犯罪，也不会对其实施刑事追责，不过必须由他们的父母或监护人负责对其进行纠正和教育。
而在盗窃案件中，涉及到数额较大的公私财物，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况时，应当根据其具体情况，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚款；
如果数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款；
若数额特别巨大或存在其他特别严重情节，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚款或没收财产。
在确定盗窃罪的量刑起点方面，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行确定：
若达到数额较大起点，并且在两年内发生过三次盗窃行为，或者是入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；
若达到数额巨大起点或存在其他严重情节的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
借款合同的有效时间通常是从签署之日起直至完成付款为止。
在借款协议中，既可设定明确的还款期限，也可不加以规定。
对于借款期限未有明确定义或表述不清之处，出借人有权随时向借款人要求偿还欠款。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
就“帮信罪”寻求律师协助的价值，这取决于涉案人员对该案件的预期期待。
首先我们需要明确，“帮信罪”并不属于那种极其恶劣或严重的刑事犯罪范畴。
其次，若涉案人员有强烈意愿期望能够获得缓刑或者检方不予起诉的判决结果，那么聘请律师便显得尤为重要。
通过律师与侦查机构及司法机关的有效交流，进行权威辩护，以期达到理想的判决成果。
在处理“帮信罪”方面，涉案人员有较大可能获得保释、减轻刑罚、甚至获得缓刑的处理。
而律师不仅有权与其委托人会面，还能翻阅复制相关案件资料，紧密跟踪公安部门的调查进展。
根据实际情况灵活掌握策略，尽力为其当事人争取最大化的权益。
对于“帮信罪”的构成要素，只要主犯的行为满足构成要件且违反法律规定，无论主犯是否具备责任，也就是不论主犯是否具有责任能力以及是否存在故意，只要其帮助行为与主犯的非法行为之间存在因果关系，且帮助者明知主犯的行为及其后果，即可判定帮助犯的成立。
只要现有的证据显示他人（主犯）利用信息网络实施了符合构成要件的非法行为，依据限制从属性理论，实施帮助行为的人便可成立帮助犯。
至于他人究竟为何人、是否已被捕获、是否具有责任等因素，均不会影响帮助犯的成立。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有开设赌场罪行者，自其被依法刑事拘留之日起，直至最终量刑定罪，通常需要大约三个月的时间。
在此期间，他们将经历如下几个关键阶段：
首先是公安机关的调查取证环节，此过程中的侦查期限并非固定不变的，但通常情况下，侦查羁押期限不会超过两个月。
其次，在侦查工作完成之后，案件将移送至检察机关进行审查起诉，而审查起诉的期限通常规定为一个月之内。
最后，在检察机关完成审查起诉程序并向法院提起公诉之后，法院会对该案进行审理，并在收到案件之日起的两个月内作出判决，最迟也不能超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
【审查起诉的期限】人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
在故意伤害案件之中，是否需要聘请律师并不是必然要求的事项。
然而，如果行为人故意对他人实施了伤害行为，且该行为被认定为犯罪的话，那么在条件允许的情况下，我们强烈建议您考虑聘请律师作为辩护人。
律师能够依据事实与法律，提供有关行为人无罪、罪行较轻或减轻、甚至免除其刑事责任的相关证据及观点，从而有效地维护行为人的诉讼权利以及其他合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪与受贿罪之间的关系我们需要明确两点：
首先，这两种罪名相互依存且构成一种对合性的犯罪模式，也就是说，行贿与受贿两者互为条件，只有在实施了行贿行为之后才可能产生受贿现象，反之亦然。
其次，尽管二者存在着相对应的关系，但这种关系并不完全绝对，不能简单地认为只要犯下行贿罪就必然会涉及到相应的受贿罪，或者犯下受贿罪就肯定导致了行贿罪的产生。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于十年前发生的盗窃案件，现如今才被察觉。
根据相关法律法规，倘若该起盗窃行为所涉量刑标准不高于十年，那么便可依法不对其进行追责；
然而，若犯罪嫌疑人在案发十年后仍未受到惩处，此时已超出追诉时效期限。
故此，该类事件原则上无需再行追究刑事责任。
但值得注意的是，如本案情符合追诉时效之延长或中断情形，也仍有可能面临刑事诉讼的追责。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于是否认定为开设赌场罪，需要结合具体案情进行分析，通常情况下，在缺乏收益或利润的前提下，仍将被视为涉嫌开设赌场罪。
对于那些通过赌博机形式开设博彩业务的行为，只要符合以下任意一种情况，便可判定为开设赌场罪。
另外，若明知他人正在利用赌博机开设赌场活动，但仍然向其提供诸如设备维护、技术支持等帮助性服务的，同样会被视为犯有相关罪行：
1.设定超过10台赌博机又或者是；
2.设立2台以上的赌博机，并且容留未成年人参与其中的；
3.在中小学校周围设立2台以上的赌博机；
4.违法所得累积金额达到5000元以上的；
5.赌资总额累计达到5万元以上的；
6.参与赌博的人数累计达到20人以上的；
7.因为设置赌博机而受到行政处罚之后，在接下来的两年时间里再次设置了5台以上赌博机的；
8.由于赌博和开设赌场的犯罪行为而遭受刑事处罚之后，在未来的五年内再次设置了5台以上赌博机的。
根据相关法律法规，对于开设赌场的行为，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需缴纳罚金；
如果情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.需要存在有损及他人身体健康的相关行为；
2.该等侵害他人身体健康的行为须属违法性质；
3.已实际导致他人身体遭受一定程度的损伤方能视为构成故意伤害犯罪。
该故意伤害犯罪的主要行为特征就是非法地侵犯他人的身体健康权。
其中，所提到的“损害他人身体健康”意指损害人体组织的整体性或破坏人体器官的正常功能。
在刑法范畴内，对于伤害方式并未加以任何限制，无论采用何种手段，只要最终损害到他人的身体健康，便可被认定为伤害行为。
而故意伤害犯罪的最终结果便是对他人身体健康产生实质性的损害，依据伤害后果的差异，刑法将其划分为轻伤、重伤以及伤害致人死亡三个层次。
关于轻伤和重伤的具体判定标准，可以参考由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同制定的《人体轻伤鉴定标准（试行）》以及《人体重伤鉴定标准（试行）》中的相关规定。
只有当伤害结果达到轻伤以上级别时，才有可能涉及到构成故意伤害犯罪的问题。
法律依据：
《刑法》第234条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
向公职机构或公共组织实施行贿行为者，将被判处三年以下短期监禁或劳动改造。
而当法人实体（例如公司、基金会等）涉嫌此类犯罪时，将面临罚款惩戒，同时对于直接承担领导职责及其他关键职务的员工，也将被处以三年以下短期监禁或劳动改造。
值得注意的是，该项犯罪往往表现为，为了获得非法收益，通过给付国家机关、国有公司、企业、事业单位以及社会团体巨额财物，或者在经济活动中，违反中国现行法律法规，向上述单位提供各种形式的回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
的确，所谓的故意伤害罪，其定义便是有意以暴力手段伤害他人的行为。
若以违法犯罪之行径导致受害者身体遭受的创伤达到轻伤级别或更高，则有极大可能性将被判定为故意伤害罪。
有意伤害罪所侵犯的是他人的人身健康权益法益，这一点可通过非法损害他人身体健康的行为来体现。
至于故意伤害伤情鉴定程序中的鉴定主体问题，实际上，鉴定委托的责任方应为案件主办单位，而对于伤情的具体鉴定工作则通常由法医学专家负责执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第两百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于参与帮信活动而获罪的被告人，法院在适当情况下是可以准予缓刑处理的。
但需要注意的是，只有当犯罪行为符合下列各项条件时，才有可能获得缓刑判决：
1.犯罪嫌疑人被判定为拘役或者三年以下有期徒刑，且属于轻微程度的犯罪行为；
2.犯罪嫌疑人有明显的悔悟之意，表示愿意接受处罚并改正错误；
3.犯罪嫌疑人不会再次犯罪，具有低风险性；
4.宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响；
5.对于未满十八岁的未成年人、孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人，应当给予缓刑判决。
关于帮信罪的法院判刑标准，通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行裁量。
如果犯罪嫌疑人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及相应的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。