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我今年因为违反了治安问题,现在已经被法院传唤了,那么遇到了传唤延长48小时时间限制是怎样的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-29 新疆省直辖
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律师解答 共1条
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    我认为传唤时间的长与短应根据案情的复杂程度和侦查难度规定一个范围,传唤延长48小时时间不应一律规定为多少个小时。
    对一些重大、复杂的案件来说,如果将传唤时间一律硬性规定为12小时或48小时,则很可能在这个时间内犯罪嫌疑人拒不开口,使侦查工作无法开展,从而使有重大嫌疑的人被放出后逃逸或串供、毁灭、隐匿证据,使侦查工作困难加大甚至导致案件无法侦破。这对于我们打击现行犯罪,维护社会稳定是非常不利的。因此我建议,传唤时间可定为一般48小时以内,特殊案情7日以内,具体时间应由办案人员提出确凿的理由和建议,报公安局长或检察长签批。
    全文
    11 2018-06-29
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传唤延长48小时时间限制是怎样的?
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传唤48小时条件
条件:案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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传唤48小时的条件是什么
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一般刑事传唤时间48小时合法吗?
《刑事诉讼法》第九十二条:对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
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传唤48小时不放人是定罪了么?
传唤48小时不放人不一定是被定罪,一般可能是被刑拘了,对于被刑拘的那么就需要有合法的证明材料才可以实施此行为,对于行政拘留的人一般是不能超过十五天,对于刑事拘留的一般是不能超过三十七天。
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代课老师,一个学校干了七年,现在因为学校编制名额满,让我自己写离职申请,我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况,作为代课老师,您可以采取以下措施来维护自己的权利:

1. **了解相关法律法规**:首先,需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题,这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**:在了解法律法规的基础上,可以与学校进行积极的沟通,表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱,以及希望继续在学校工作的愿望。同时,也可以询问学校是否有其他解决方案,比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**:如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益,可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定,单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排,而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**:如果与学校沟通无果,可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要准备好相关证据,比如工作合同、工资单、工作表现证明等,以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**:如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼。在这个过程中,可以寻找专业的律师进行代理,以更好地维护自己的权益。

总之,作为代课老师,在面对学校要求自己写离职申请的情况时,要保持冷静和理智,积极维护自己的权益。同时,也要了解相关法律法规和政策,以便更好地应对可能出现的问题。
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刑事传唤48小时是属于合法的吗?
刑事传唤48小时肯定是不合法的行为,对于传唤的时间一般情况下为八小时,如果遇到案件的情节比较严重的话,那么传唤的时间也是不能超过二十四个小时,从而也不能进行连续的传唤而变相的拘留当事人。
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