各位律师：我在大庆新村丰姿堂丰胸不理想，共花了4万多，想讨个说法怎么办？

[律师回复] 解析：
无疑地，该行径被归类为"索债型非法拘禁"行为类型。近年来，在社会上频频发生由债权债务纠纷引发的"人质型"严重侵害公民人身权利的案件，这类案件的具体表现形式则为强行扣留"人质"，其最终目的在于通过这种手段来逼迫当事人实施特定的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之相关法规，当债权人在行使其债权，要求欠债人偿还债务时，倘若实施了如殴打、辱骂、恐吓他人，或损坏、占有他人财产等不当行为，则此种情况通常并不会被认定为触犯寻衅滋事罪。
然而，如果此类不当行为经过有关部门的批评、制止以及处理和处罚之后，仍继续发生并且严重地扰乱了社会秩序，那么就可能会被判定为构成寻衅滋事罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。
行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为“寻衅滋事”，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。

[律师回复] 你好，阵亡是指什么？

[律师回复] 你说的在俄罗斯上网了是网逃嘛？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，请问中间有催还款记录么

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 老爸有给出具欠条或结算单吗

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下：
首先，若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时，则应予以立案调查；
其次，如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件，或一次性非法拘禁超过三名受害者，同样应当被认定为犯罪事实；
再者，如果在拘禁过程中，使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段，也将构成犯罪；
此外，如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害，甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果，亦应依法追究刑事责任；
最后，如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任何一种情况，都应视为犯罪行为。
另外，对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下，仍然进行非法拘禁的行为，也应依法追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 如果违章记录，缴纳罚款

[律师回复] 您好，有没有借条或者转账记录之类的证据呢

[律师回复] 代未成年人在ktv 有偿陪酒是犯罪的

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于此类行为应判处3年至7年以下的有期徒刑，同时处以罚金。倘若以暴力、威胁或欺骗等手段组织残障人士、青少年、老年人进行乞讨，那么将被判处3年以下的有期徒刑或拘留，同时处以罚金；但若存在以下具体情况之一者，则需判处3年以上7年以下的有期徒刑，并且同样需要处以罚金：
首先是在组织残障人士、青少年、老年人乞讨过程中，参与者数量众多的情况；
其次，如果已经多次组织残障人士、青少年、老年人进行乞讨活动；
再次，如果在此过程中获得了大量的非法收益；
最后，如果这种行为严重扰乱了社会秩序，产生了极其恶劣的社会影响，甚至对国家和集体的利益造成了重大损失；
此外，如果这种行为还导致了其他严重后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百六十二条
【拐骗儿童罪】拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在抢劫罪的定罪量刑阶段，涉及到数额巨大衡量标准的问题时，依据的原则是参照各地区对于盗窃罪的数额巨大定义及判定方式来进行实施。据此，抢劫罪所触犯的数额巨大的范畴，应界定为公私财物价值在三万元至十万元以上，以及三十万元这两个档次上。当行为人涉及到数额巨大的抢劫犯罪事实时，将可能面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据当日计算的期间、按每天计算的期间、按月度计算的期间以及按照年份计算的期间中，起始时间或特定的日子均不计入其中。文书送达所需的期限并不包含在路程中的耗费时间。在期间的最后一天若是法定假日，则应将假日结束后的次日视为到期之日。
然而，若涉及到违法行为人被强制限制人身自由的情况，其期限应至到期之日为止，不得因为法定假日的存在而有所延长。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第三十二条
期间以时、日、月、年计算，期间开始之时或者日不计算在内。
法律文书送达的期间不包括路途上的时间。
期间的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但违法行为人被限制人身自由的期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的量刑标准，主要包括：
1.若被告人实施了寻衅滋事行为，且对社会秩序造成了严重的破坏，则应被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制；
2.倘若被告人纠集他人多次实施寻衅滋事行为，其情节恶劣程度已达到法定程度，则依法应当被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律规定中，凡涉及到违法吸收公众存款行为的，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需要承担罚金的缴纳责任；若涉案金额庞大或是具有其他严重情节的情况下，则可能会受到三年以上至十年以下有期徒刑的惩处，并且同样需支付相应罚金；而若数额达到极端程度或者是存在其他极其严重情节的话，其所面临的刑罚则将是十年以上有期徒刑，同时也需负担罚金的缴纳义务。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于每名受害人遭受的侵犯其人身自由的行为，每日的赔偿金额应当依据该年度国家在职员工的日均工资标准计算得出。这是因为对公民人身自由所发生侵害的具体天数乘以284.74元便可得到总赔偿金额。
2.若是对公民的生命健康权造成侵害，助赔金额则需按以下规定来计算：
（1）当造成身体伤害时：医疗费用应为实际支出（这些支出必须具有相应的医疗凭证，如病历、收据等）；护理费用则根据护理人员数量乘以护理天数再乘以工费（即误工费或护工费）加以确定；误工费则为天数乘以284.74元。
（2）若导致部分或完全丧失劳动能力：医疗费用同样为实际支出（须有医疗凭证：病历、收据等）；护理费用则根据护理人员数量乘以护理天数再乘以工费（即误工费或护工费）加以确定；误工费则为天数乘以284.74元；残疾赔偿金则根据伤残等级进行赔偿；残疾生活辅助器具费为实际购买支出（须有收据等相关材料）；康复费为后续恢复治疗所需费用（须有收据等相关材料）；生活费则为国家上年度在职员工年平均工资乘以抚养年限再乘以受抚养人数。
（3）如果造成了死亡：死亡赔偿金及丧葬费将分别按照相关规定进行计算。
3.对于侵犯公民、法人以及其他组织的财产权益而产生损害的情况，也需要进行赔偿。
4.所有赔偿费用都将被纳入各级财政预算之中。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十三条
侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

[律师回复] 《重庆市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

[律师回复] 你好住在医院具体情况电话沟通