你好，我朋友说他爸妈退休了，然后就想给他们买一份保险，那么人寿的保证合同担保书的内容是啥？

[律师回复] 集团内调动，一般不一定要解除劳动合同。若只是工作岗位、工作地点等变动，用人单位主体不变，原合同可继续履行；若调动有工作性质、薪酬待遇等重大改变，双方又协商不成，可能就要解除原合同重新签订。

[律师回复] 你好 王牌律所为你解答

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 关于民事纠纷处理中，所涉及的合同是否具备合法效力，这将取决于案件本身的具体实情。一般而言，若合同系由双方当事人在自愿、平等、公平的基础上达成，无任何欺诈、威胁或其他非法行为的介入，同时也未触犯相关法律法规的强制性规定，那么该份合同便通常被视为具有法律约束力。

[律师回复] 夫妻关系存续期间若出现出轨行为导致婚姻破裂的情况下，启动司法程序提起离婚诉讼的完整流程通常包含以下几个步骤：首先是精心准备诉讼申请书及相关的真实有效的证明材料，紧接着提交给具有审判权限的特定法庭立案登记，待案件被受理之后，法院将会按照日程排期进行调解工作。若调解不成功则会依法进入严格审判阶段，最终由法院对审理结果做出合法且公正的终审判决。关于所需缴纳的费用环节，具体而言，诉讼费用将依据案件所涉财产价值数额进行计算，若无财产纠纷则一般为50元至300元不等。然而，若涉及到财产分割争议的话，那么财产总额即使未超越20万元也需另行支付费用，超过此标准但不超过40万元的部分，其交纳比例为0.5%;至于超过40万元的部分，则需按照0.5%的比例额外缴纳。

[律师回复] 辞退补偿金一般包含以下内容：
一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。

[律师回复] 诉讼费一般在原告起诉时就需交纳，不过存在特殊情况，像法院批准的缓交、减交、免交。一审案件里，原告自接到法院预交诉讼费通知次日起7日内交纳；反诉案件在提出反诉次日起7日内交纳。二审案件诉讼费由上诉人提交上诉状时预交。

[律师回复] 自己起诉离婚虽可省下律师费，但得自行处理所有法律程序与文书，这就对法律知识和流程的熟悉度要求颇高。在证据收集、财产分割、子女抚养权等问题的处理上，可能会不够专业、全面。

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 刑事案件申诉，一般要在刑罚执行完毕后的两年内进行。若存在法定情形，像可能宣告原审被告人无罪等情况，申诉期限从知道或应当知道该情形之日起计算。要知道，申诉和上诉不同，上诉是在判决、裁定尚未生效的期限内提出的。

[律师回复] 合同效力认定主要有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情况。有效合同具备法律规定的有效条件，能产生当事人预期的法律效果。无效合同是违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等的合同。因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等，当事人有权请求撤销的合同为可撤销合同。效力待定合同虽已成立，但效力不确定，需经有权人追认才生效。

[律师回复] 婚内出轨协议离婚时，若双方就离婚相关事项协商向婚姻登记机关申请离婚登记，经30日冷静期后，双方亲自到该机关申领离婚证，就能离婚。要是向法院起诉离婚，法院用简易程序审案，一般立案起三个月内结案；用普通程序审案，一般立案起六个月内结案，特殊情况需延长的经批准可延长。

[律师回复] 被告人、自诉人及其家属可对地方法院的一审判决或裁定提出异议并向上级法院进行上诉，需在收到判决书和裁定书后的第二天开始计算，分别为10天和5天内提起。

[律师回复] 婚前财产就是结婚登记之前的财产。比如，一方登记前买的房子、车子，或者是别人指定给自己的遗产或礼物等，都算婚前财产。但要记住，婚后产生的收益，除了利息和自然增长部分，其他都会被视为夫妻共有财产。

[律师回复] 商业秘密侵权量刑泛于三年以下有期徒刑，可加罚金；重则三至十年，再添罚金。此罪意为借不法手段获取、泄露或使用他人商业机密，导致权益受害者重大损失。

[律师回复] 刑事再审案审限需在提审或再审裁定后3个月内完成，如需延长期限最多6个月。若遇特殊情况，经院领导核准可延长。

[律师回复] 当事人及法定代理人等，可就已生效判决、裁定向法院或检察院提出申诉。申诉期限并无明确限制，但对法院进行审判监督程序重审的案件，应在提审再审决定日起3个月内完成审理，需延长时长不超6个月。

[律师回复] 劳务纠纷申诉仲裁的法定时限规定为一整年。此仲裁期限从当事人了解或应当了解到其权益遭受侵害之日起开始计算。在劳动关系持续期间内，由于拖欠工资而引发的争议，劳动者向仲裁机构提起申诉并不受限于一年的仲裁时效期；
然而，当劳动关系终止之时，申诉人必须在劳动关系终止之日起的一年内提出申诉。