律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问10 2018-07-06 -
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反不正当竞争法新增亮点有哪些啊？？？
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知识产权反击被判定故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法典》第二百三十四条之规定，蓄意侵犯他人人身安全者，应承担相应刑事责任，处罚范围包括三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚。
若行为导致受害人重伤，那么相应的法律制裁应为三年以上十年以下有期徒刑；
如若恶劣到致人死亡或者采用极其残忍手段致使他人重伤并留下严重残疾，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
依据中华人民共和国《刑法典》第二百三十四条之规定，蓄意侵犯他人人身安全者，应承担相应刑事责任，处罚范围包括三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚。
若行为导致受害人重伤，那么相应的法律制裁应为三年以上十年以下有期徒刑；
如若恶劣到致人死亡或者采用极其残忍手段致使他人重伤并留下严重残疾，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
偷点啤酒构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
涉案人员因实施偷盗啤酒的行为而被司法部门捕获，依据相关法律法规，该案件将按照盗窃罪进行严厉惩处。
具体的判定依据和处罚标准如下所述：
对于盗取公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的情况，应被分别视为《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据《刑法》的明确规定，对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
若盗窃数额达到了“数额巨大”或存在其他严重情节的情况，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；
而对于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被课以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
涉案人员因实施偷盗啤酒的行为而被司法部门捕获，依据相关法律法规，该案件将按照盗窃罪进行严厉惩处。
具体的判定依据和处罚标准如下所述：
对于盗取公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的情况，应被分别视为《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据《刑法》的明确规定，对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
若盗窃数额达到了“数额巨大”或存在其他严重情节的情况，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；
而对于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被课以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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抢劫罪和敲诈勒索罪的竞合是怎么规定的
[律师回复] 解析：
抢劫罪与敲诈勒索罪并无法律法规上的竞合现象。
抢劫罪是基于非法占有目的，对财物的所有者、管理者在现场采取暴力、恐吓或其他强制手段，直接掠夺公私财物的行为。
而敲诈勒索罪则是以非合法占有所为动机，对受害者实施威胁或者逼迫的方式，强行索取公私财产的犯罪活动。
由此可见，这两种犯罪类型之间并无竞合关联性。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
抢劫罪与敲诈勒索罪并无法律法规上的竞合现象。
抢劫罪是基于非法占有目的，对财物的所有者、管理者在现场采取暴力、恐吓或其他强制手段，直接掠夺公私财物的行为。
而敲诈勒索罪则是以非合法占有所为动机，对受害者实施威胁或者逼迫的方式，强行索取公私财产的犯罪活动。
由此可见，这两种犯罪类型之间并无竞合关联性。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
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