我的一个哥们因为知识产权的事在打官司呢，还挺严重的，那个谁知道知识产权缴税的相关问题及事宜！！！

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 几个月，基本的六个月左右

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 1. 赔偿项目有这些：医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

要注意，具体的赔偿标准得根据当地的工伤保险法规和相关政策来定。同时，一定要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自身的合法权益。

[律师回复] 工伤保险的赔偿月数得看具体情况。具体说明如下：
1. 一次性伤残补助金：按伤残等级来定。一级伤残是27个月本人工资，二级伤残25个月，依次类推，到十级伤残就是7个月。
2. 因工死亡的情况：
    - 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    - 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    - 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发放。配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在前面标准基础上再加10%。

总之，具体的赔偿月数要结合实际发生的情况，同时要依照相关法规来确定。不能一概而论，需要根据不同的伤残或者死亡情况，按照对应的标准来计算赔偿月数。

[律师回复] 鼻骨骨折一般是轻伤害二级

[律师回复] 你好，这个已经影响到你的权益了

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 你好，是有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 需要根据你的伤情及住院情况进行计算

[律师回复] 您好方便电话沟通一下吗

[律师回复] 解除取保候审措施或者提交审查起诉

[律师回复] 要看丧失功能程度，建议先申报工伤认定，再申请劳动能力鉴定。

[律师回复] 可以在人社部门的自助查询机上查询或者通过支付宝查询。

[律师回复] 社保由单位和员工共同承担费用。

[律师回复] 你好目前涉及到交通事故还是工伤了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 交通事故的责任一般是按照以下这些情况来划分的哈。要是因为一方当事人自己的过错才引发了交通事故，那这一方就得承担全部的责任呢。要是有两方或者两方以上的当事人都存在过错，然后导致了交通事故发生，那就得根据他们各自行为对事故发生所起的作用，还有过错的严重程度，来分别承担主要责任、同等责任以及次要责任啦。要是各方都没有导致交通事故的过错，这属于交通意外事故的话，那各方都不用承担责任哟。要是有一方当事人是故意去造成交通事故的，那其他方就没有责任啦。

在实际进行责任划分的时候呢，交警部门会凭借现场勘查的情况、调查收集到的证据，以及相关的法律法规等这些方面来进行综合的判定哦。要是当事人对责任的划分有不同意见，是可以在规定的时间内去申请复核的呢。

[律师回复] 你好 公安介入了吗 是哪个区域的 女孩子成年了吗