你好，我的朋友他的欠下别人的钱无法偿还，他想知道对于最高法关于债务纠纷的最新规定是怎样的，

[律师回复] 你好，今年我国的市场贷款利率最多能支持年利率13.8%，超过部分无效，您的年利是有部分无效的

[律师回复] 你认为，对方存在逾期还是施工质量问题

[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析案件细节。

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 可以的，具体手机是什么情况

[律师回复] 具体是什么情况？有新宁的办事处

[律师回复] 如果被起诉了，建议还是去应诉，不然有可能产生对你不利的后果。

[律师回复] 你这边具体情况是什么？方便沟通么

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 网贷信用卡逾期了吗诉求是啥

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以起诉的，具体什么