我与妻子正在就财产分割商量解决方案，牵涉到以前买的股权增值部分，好了的话就签订离婚协议，请问股权增值部分离婚分割，具体有什么规定？

[律师回复] 离婚时，出轨与家暴都使无过错方得到法律支持，可能少吃亏。
然而，不公正对待可能让有错者分得更少。不仅如此，受害人还可索赔。财产分配需考虑夫妻共有财产及各自收入情况。

[律师回复] 离婚时，共同财产应先由双方协议分配；若无法达成共识，法院将依据实际情况，优先考虑子女、女方及无过错方的利益进行裁决。而个人财产，如婚前财产或因人身伤害所得赔偿等，则依旧属于个人所有。

[律师回复] 要是你老公/老婆在婚姻里劈腿了，那财产分割的时候，法院一般都会偏向那个没犯错的那个人。他们会把各种因素都考虑进去，比如出轨的那个人到底有多过分你们家的钱是怎么分配的，还有你们两个人的赚钱能力等等。一般来说，那个没犯错的人可能会得到更多的财产。

[律师回复] 您好您的这个不用支付的

[律师回复] 房产归属和补偿?：如果房产登记在男方名下，婚前的首付部分属于男方个人财产，婚后共同还贷的部分以及对应的房屋增值部分属于夫妻共同财产。离婚时，房产一般判给男方，但男方需要对女方进行补偿，补偿金额根据共同还贷数额以及房屋涨价的部分来确定?。

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 您好，可以拟合同，有需要可以电话沟通

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你可以找消协帮你处理

[律师回复] 你好，如有诉讼需要，可以与我联系。

[律师回复] 在我国，对于盗窃犯罪的团伙形式，其相应的量刑标准如下所述：
首先，对于犯下此类罪行的参与者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚措施，同时还可能面临着单处罚款的行政责任；
其次，若涉案金额较大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的附加刑罚；
最后，若涉案金额极为庞大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。

[律师回复] 你好遇到什么疑问民事还是刑事

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 在遇到售楼处拒不退还定金的情况时，您作为购房者有权选择与售楼办公室进行深入探讨和沟通，以期达成合理的解决方案；您也可以寻求第三方机构的协助，如专业的房地产纠纷调解组织等，通过调解的方式解决问题。如果在买卖协议中包含了相关的仲裁条款，那么您还可以依据该条款向相应的仲裁机构提起诉讼或仲裁。
同时，根据我国现行的法律法规，若支付定金的一方未能履行其合同义务，则无权要求对方返还定金；反之，若收取定金的一方未能履行其合同义务，则应按照约定的比例双倍返还定金。

[律师回复] 你想了解拿着200万去集资可能被判多少年吗？这个问题的答案可真复杂。因为能把他定义为犯罪有很多条件，比如犯罪者的内心想法、是不是主动告诉警察自己犯了什么错、有没有像样地把钱还给受害者等等。说说看吧，要是按“非法吸收公众存款罪”定性的话，我们假设是个普通人非法吸收或变换方式吸引了200万个人的存款，这种行为可是很大的罪行，可能会面临3到10年的有期徒刑，并且还要罚点钱。参照《中华人民共和国刑法》的规定，如果有人非法吸收公众存款或者变换方式吸收公众存款，扰乱了金融秩序，那就得接受3年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要罚点钱；如果数额巨大或者还有其他严重的情节，那就要面临3年以上10年以下的有期徒刑，同样也要罚钱；如果数额特别巨大或者还有其他特别严重的情节，那就得面临10年以上的有期徒刑，并且还要罚钱。如果是单位犯了前面提到的罪行，那就得对单位罚款，然后再对他们的领导和直接责任人进行处罚，按照上面说的标准来。但是，如果是用“集资诈骗罪”来定性的话，那么200万通常就属于数额特别巨大了，可能要面临7年以上的有期徒刑或者无期徒刑，并且还要罚钱或者没收财产。不过，我得提醒你，具体的刑期还是要看整个案件的情况，最后还是得由法院来决定。

[律师回复] 如果你开办的有限责任公司倒闭了，要不要追究股东的责任？这得看具体情况来说话。有限责任公司里的股东就按照他们承诺要出的那部分钱，来对公司负责。要是股东已经把那笔钱给够了，公司破产后他们通常是不用自己来负这个责的。但是，有几种情况下，股东也可能被追责：
1.没交够或者只交了一部分的出资款。
2.滥用股东权力，损害了公司或者其他股东的利益。
3.滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任，逃避债务，给公司的债主们造成了很大的损失。

[律师回复] 工伤一般归人力资源和社会保障部门管。劳动者工作受伤后，申请工伤认定、劳动能力鉴定和相关赔偿，往往得和这个部门联系。要是有劳动纠纷仲裁，可能还会涉及劳动仲裁委员会。总之，工伤处理中，人力资源和社会保障部门起关键作用。