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我有个关系很好的朋友前段时间在公司讨论重大资产,想知道重大资产重组员工安置的规定是什么

帮助10人 7.8w浏览 匿名 2018-07-13 四川阿坝
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律师解答 共2条
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    关于重大资产重组 员工安置的问题,劳动关系处理是职工安置方案之主体内容,主要影响因素有:1)职工对于劳动关系变更/解除/重新建立的接受程度;2)对于继续留用的职工,可能涉及劳动关系主体的变更,即与原用人单位解除劳动关系,并与新用人单位建立劳动关系;3)对于需要分流至社会的职工,主要涉及劳动关系解除以及经济补偿支付问题。职工安置方案应针对涉及职工利益的各类具体情形制定相应的安置措施,譬如:不同情形下工作年限计算、经济补偿计算及支付办法、重新签署劳动合同的期限和次数计算等问题。
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    9 2018-07-13
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    法律对重大资产重组 员工安置规定对于资产“大进大出”模式的重组、重组上市或者上市公司吸收合并项目而言,一般会涉及职工安置问题。职工安置关涉职工利益,相关劳动关系转移/解除、社保关系接续、工龄计算、经济补偿支付及辞退福利确认等法律、财务问题,相对较为复杂。
    全文
    12 2018-07-13
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