我孩子在学校外面遭遇了暴力,现在向公安局举报了,那么学生在校外遭遇暴力侵害时应该怎么做?要怎么处理?

[律师回复] 解析：
非然，针对男性的性侵犯可能会构成强制猥亵、侮辱罪名的指控，然而却不能被视为强奸罪行，原因在于强奸案的犯罪主体仅限于女性受众。而强制猥亵、侮辱罪则主要侵犯了他人的性自主权—这包括了他们对于性的选择权（自愿接受或者拒绝），以及对于性的厌恶感、羞耻感和正常的性情感体验等方面。
值得注意的是，该罪行的犯罪对象为他人，即年龄在14岁以上的个体。行为人可以对异性或同性实施猥亵行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪共犯案情的立案准则为涉案金额超过人民币5,000元。若涉案金额介于人民币5,000元至人民币10,000元之间，将被视作具有调查价值的案件进行处理。而对于数额达到一定规模的案件，其起诉标准也相应提高。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额达到巨大程度，则将面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪这一类案件不得进行撤案处理。因为这类案件属于由国家司法机关代表国家追究被告人刑事责任的公诉案件范畴内，对于公诉案件，任何个人均无权自行决定是否撤销诉讼程序，唯有在自诉案件的过程中，当事人才有权行使撤诉的权利。若行为人被判定为构成职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚；而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪案件之提起诉讼的详细步骤如下所示：
1.首先，受害者需认真撰写起诉书并着力搜集相关证据资料，然后向具有管辖权的人民法院提交诉讼申请；
2.法院在收到受害者的起诉书之后，应在15个工作日内作出是否予以立案的决定；
3.若经审查，符合立案条件的，则应予立案受理；
4.在正式开庭审理之前，法院可根据实际情况组织进行庭前调解工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉及到构成职务侵占罪的问题，在公安机关正式立案后且已明确了涉案当事人，同时向其下发了刑事拘留证，届时该涉案人员将可能面临通缉。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他机构的职员，通过利用自身职务方面所掌握的便利条件，擅自将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于构成职务侵占罪的案件，通常情况下会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。

[律师回复] 解析：
检举他人侵犯财产罪行即视为立功表现。在法律规定中，犯罪分子如果能够揭发他人的犯罪行为并经过核实确认其真实性，或者为警方提供了关键性的线索以便成功侦破其他相关案件，那么这都可以被认定为立功表现。对于符合上述条件的立功者，有权得到相应的从宽或是减轻刑罚；倘若有重大立功表现者，更是有可能获准减轻甚至免除刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的审判程序，通常分为侦查、审查起诉以及审理阶段。在犯罪嫌疑人被捕并被指控为故意伤害罪之后，其所必须面临的是长达两个月的侦查羁押期。但若案件情况复杂且期限届满仍无法完成调查工作，则可向上一级人民检察院申请延长一个月的侦查羁押期。
至于审查起诉阶段，其期限一般定为一个月，对于重大或复杂的案件，可以适当延长15天。若犯罪嫌疑人自愿认罪并接受处罚，同时满足速裁程序的适用条件，那么其审查起诉期限将缩短至10日内。对于可能判处有期徒刑超过一年的案件，其审查起诉期限也可延长至15日。而审理期限则需依据人民法院所采用的具体程序进行确定。例如，若人民法院选择适用简易程序审理故意伤害罪案件，那么在受理案件后20日内便应审结。对于可能判处有期徒刑超过三年的案件，其审理期限可延长至一个半月。
然而，若人民法院决定适用普通程序审理故意伤害罪案件，那么其审理期限应在受理案件后的两个月内宣判，最迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件、附带民事诉讼的案件等，经上一级人民法院批准，其审理期限可延长至三个月。如有特殊情况需要进一步延长审理期限，则须报请最高人民法院批准。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
成年人粗暴虐待与有意伤害之间的性质区分及其法律后果分析。
首先，关于虐待罪与故意伤害罪的根本性差异，主要表现在他们各自所侵犯的人身权利范围上。虐待罪侧重于对家庭内部成员的权益进行不法侵犯；而故意伤害罪则集中于对他人人体机能以及组织完善性的侵害。
其次，从构成刑事责任的主体角度看，虐待罪具有特定要求，其犯罪实施者需为同一家族内的成员，且二者间需存在一定的亲属关系或抚养关系；
然而，故意伤害罪的实施者则无此限制，任何人均可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
再者，无论是虐待罪还是故意伤害罪，他们的行为对象都是他人的身体健康权。这里的身体权，是指自然人以维护自身肢体、器官及其他组织的完整性为目的的一种人格权。需要特别强调的是，由于故意伤害罪所侵害的是他人的身体权，因此，若行为人只是单纯地伤害自己的身体，通常情况下并不视为犯罪。除非在某些特殊情况下，如行为人为损害社会公共利益而触犯相关刑法规定，此时方构成犯罪。
最后，从主观层面来看，故意伤害罪的行为人在实施犯罪前，对于自己的行为可能导致的伤害结果，并不一定有明确的认知和追求。但无论如何，行为人所期望或放任的伤害结果均在其主观恶意之内，因此，我们可以根据实际伤害结果来判断行为人是否构成故意轻伤或故意重伤。
此外，故意轻伤的犯罪中也存在犯罪未遂的可能性。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
在我们的理解中，所谓的轻伤，乃是由于物理、化学及生物学等多元复杂的外力因素作用于人体之上，导致组织、器官之结构发生一定程度的损害或者部分功能产生一定程度的障碍，但尚未达到重伤的严重程度，同时也未被认定为轻微伤害的损伤范畴。
至于重伤，则主要是指造成人之肢体残疾或毁损他人容貌，听力、视力或其他器官功能受到严重影响，以及对人身健康产生重大损害的伤害类型。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
虚构债务行为有可能触犯法律，根据其产生的动机、意图以及可能带来的后果等多方面因素，会被归类为不同性质的犯罪类型。例如，如果某人通过虚假陈述或伪造证据来制造并侵吞企业的资产，那么他就很有可能涉嫌构成职务侵占罪。
此外，若有人与他人合谋，共同捏造债权债务关系，以达到欺诈他人财产的目的，那么他们也将面临诈骗罪的指控。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪量刑方面的准则如下所示：
首先，对于致使他人轻伤的情况，通常会判处三年以下至最低三个月的有期徒刑，或处以六个月至最高两年的拘役处罚，也有可能对行为者实施管束措施。
其次，若是犯罪行为导致被害人遭受重伤的后果，那么行为人将会被判以三年以上但不超过十年的有期徒刑。
再者，若情节严重到使被害人身受重伤且构成严重残疾的，应当受到十年以上有期徒刑、无期徒刑或是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于妨碍公务罪的判刑标准规定如下：
根据案件的具体情况，该罪行可由当地法院依据法律规定，对被告人进行严厉的惩处，包括处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等处罚措施。妨害公务罪，亦称为“阻碍公职人员执行公务罪”，其主要特征在于，犯罪分子通过使用暴力或威胁手段，来阻止国家机关工作人员依法履行职责和行使职权的行为。在我国现行的《中华人民共和国刑法》中，妨害社会管理秩序罪属于其中的一个重要类别。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占罪的成立需满足诸如以下要素的四个基本条件，那么我们便应当将其认定为职务侵占罪：
首先，犯罪客体：此罪所侵犯的权益，乃是公司、企业或其他事业单位所拥有的财产所有权；
其次，犯罪客观方面：这包括了利用职务上的便利，实施侵吞本单位财产，且涉案金额达到一定程度的行为；
再次，犯罪主体：作为特殊的犯罪主体，此类犯罪的实施者主要包括公司、企业或其他事业单位的工作人员；
最后，犯罪主观方面：在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他事业单位财产的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉案者的行为，被定性为侵犯警察职权罪以及蓄意伤害罪，在这种情况下，应当按照法律规定进行两个罪名的合并处罚。而针对此类刑事案件的定罪量刑，需要全面考虑到犯罪过程中的细节、行为的性质、所带来的社会影响，甚至是在处理过程中是否已经获得了受害人的谅解等等多方面的因素，以实现公正且合理的审判。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪涉及的金额标准，根据相关法律规定，若涉及的违法所得达到了人民币60,000元及以上的，便可被视为构成了职务侵占罪。而在实际的量刑中，对于这类犯罪行为，通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或是拘役。需要注意的是，职务侵占罪主要是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，通过利用自己职务上所拥有的特殊便利条件，私自占有本单位的财物，而这一金额通常需要达到法律规定的“较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及财产权益受到侵犯的争议中，关于利息计算标准的具体操作办法通常均是遵循以下步骤执行：针对因侵权行为而引起的损害赔偿问题，国内司法实践的普遍做法并非支持以利息的形式作为索赔请求。在这类案件中，倘若并未约定赔偿期限并且确切数额的相关损失也未能确定，那么在处理财产侵权案件中的利息计算方法时，我国现行的法律法规则明确规定，在由侵权行为引发的损害赔偿问题上，原则上并不支持以利息的方式进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 你好，如果你是受害人这方的，可以提刑事附带民事赔偿， 如果你是伤人这方的轻伤已经达到刑事立案标准。

[律师回复] 你好，我是王正兵律师，估计只是告诉你权利

[律师回复] 现在是什么状况呢 什么阶段了

[律师回复] 你好，报警没有啊，具体情况可以说一下！