申请工商认定是等伤好了去还是带伤去工商认定，手指筋断了能评残吗

员工因公受伤且达到一级至四级残疾，将享受不同等级的伤残补助金和月津贴，其中一级最高，四级最低。月津贴标准为月工资的一定比例，不足最低工资标准部分由社保或用人单位补足。五至六级残疾员工享有一次性补助金和较低月津贴，单位还需为其缴纳社保。七至十级员工也可获得相应一次性补助金，七级最高，十级最低。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤到筋了怎么赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤伤到筋了如何赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

一般来说，此情况可被认定为三级伤残，但具体等级需由医院出具医学证明确定。建议您咨询专业律师，收集证据并及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。鉴定结果出来后，即可进行理赔。

手指筋断了是否构成伤残以及具体的伤残等级，需要根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》进行评定。这个标准详细规定了不同伤残等级的评定标准，包括手指、手腕、手臂等不同部位的损伤情况。通常，手指筋断了可能会影响手指的功能，如果治疗后的功能受到影响，可能会被认定为伤残。根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》，手指筋断的情况可能会被评定为十级伤残，如果伴有功能障碍或者其他并发症，可能会被评定为更高级别的伤残。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。