律图审稿专业委员会3轮严审

15岁无证驾驶摩托车交警开除以犯第十九条第四款和第九十五条第一款,第九十条怎么处罚

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-07-15 贵州贵阳
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    第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
    故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,依照本法第九十条的规定予以处罚。
    【释义】 本条是对上路行驶的机动车不按规定悬挂号牌、放置保险与安检标志或者未随车携带行驶证、驾驶证的处罚规定。
    法律规定机动车上路应当按规定悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带行驶证、随身携带驾驶证,是为了便于公安机关交通管理部门对于流动性极强、情况瞬息万变的道路交通秩序状况实行现场即时监督和管理。机动车不按法律要求的去做,不按照规定悬挂号牌、不放置检验合格标志等,就像一个不明身份的人闯入一个正在开会的会场,保安人员当然要阻止和盘查,因为这关系整个会场的秩序和人们的安全。所以法律规定对不按法律要求悬挂号牌、放置检验合格标志和保险标志的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,并通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以按照本法的规定予以处罚:给予警告或者二十元以上二百元以下罚款。当事人未按规定悬挂号牌、放置检验合格标志和保险标志可能有多种原因,有的是因为一时疏忽,有的是因为没办手续,有的是因为办不下手续,还有的可能是机动车来路不正,不敢办手续。执法人员要区别各种情况,对当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还
    以上就是交通法第九十五条第一款的内容及诠释,请参考。
    全文
    7 2019-05-26
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15岁无证驾驶摩托车交警开除以犯第十九条第四款和第九十五条第一款,第九十条
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劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
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劳动纠纷
帮信罪判十年能减刑吗多少钱
[律师回复] 解析:
若信息网络犯罪活动罪的罪犯满足特定条件,即可获得相应的减刑机会。
具体而言,罪犯需具备重大立功行为;
在服刑期间积极进行自我改造,且有明显的认错悔过态度等。
对于那些被认定为具有帮信罪法定情节严重的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金或单处罚金的惩罚。
此外,如果是单位实施了此类犯罪行为,则会对该单位施加罚款的处罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人也将依法追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
取保候审后开庭有什么条件
[律师回复] 解析:
取保候审仅为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,并不意味着此案已圆满结束。
至于是否会面临判刑问题,应由国家司法机构依据案件客观事实与相关法律法规予以裁决。
然而,值得注意的是,即便获得取保候审,也并非等于案件已经彻底完结。
接下来,该案件仍将被移交至检察院进行审查起诉,经过审理并提起公诉后,则将送交法院进行公开审理。
在开庭结束后的较短时间内,将下达判决书。
法院将根据庭审过程中所呈现出的证据及事实,依法作出判决。
对于那些在取保候审期间的被告,法院亦会依法进行判刑。
在此期间,无论是对案件的侦查、起诉还是审理工作,都不能停止。
若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应当立即解除取保候审、监视居住。
而关于解除取保候审、监视居住的事宜,应当及时告知被取保候审、监视居住的人员以及相关单位。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,有权提出取保候审申请的人员包括:
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属以及聘请的律师。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同法第九十条是什么?
《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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劳动纠纷
猥亵罪判缓刑条件是哪些
[律师回复] 解析:
若涉案人员触及到猥亵罪的相关法律规定并且符合缓刑的适用标准,他可得到缓刑判决;
2、对于实施了猥亵行为并构成犯罪的涉案人员,一般的处罚是拘役、三年以下有期徒刑;
3、若该猥亵罪案件的情节较为轻微,且涉案人员有明显的悔罪诚意,则可能启用缓刑制度。
在实际操作过程中,如果犯罪嫌疑人能够主动退回赃款或将款项交由公安局保管,那么其申请取保候审的成功率将会相对提高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,需在七日内给出是否批准的决定。
取保候审期限结束后,负责执行的公安机关需要将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时也需要通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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开庭前一天把借条丢了
[律师回复] 解析:
1.您有权向债务人索求补充借款凭证。
若债务人同意根据实际借款情况补写下相应借据,则应及时进行完善。
若债务人对此有所异议而不愿补充订立新的借据时,您可以提前进行充分的准备工作,携带具有录音功能的智能设备前往现场进行录音取证,并在完成录音后将录音资料提交至公证机构进行公证,确保所取得的证据具备法律效力;
2.您还可以通过收集和固定其他相关证据来支持您的主张,例如,若有其他知情人了解到您与债务人之间存在借款关系,您可以寻求他人作为证人出庭作证;
3.只要有相关证据能够证明借款事实确实发生或债务人对其所负债务予以明确承认或认可,您就有权要求债务人履行还款义务。
例如,转账记录、短信往来记录以及双方之间的留言等均可作为有力的证据。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
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劳动法第三十九条第二项条款内容是什么?
《劳动法》第三十九条第二项条款内容是劳动者严重的违反用人单位所制定的规章制度,可以由用人单位解除劳动合同。这实际上就是赋予了用人单位一定的解除劳动合同的权利。否则的话是需要双方当事人约定协议解除。
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劳动纠纷
买卖合同诈骗罪认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
判断是否构成合同诈骗罪的衡量标准如下所述:
首先,行为人在主观状态方面必须存在着欺骗他人的意图,其目的在于使对方做出错误选择。
其次,在实际行动中,行为人需确实实行了欺诈手段,具体表现在向对方传达错误信息或者故意隐瞒真相这两种途径之上。
此外,行为人的欺诈行为既可以通过主动实施某种行为的方式来表现,也可以通过本应采取行动却未采取的方式来体现。
最后,由于受到欺诈,相对方会产生认知上的偏差,对于合同中的关键条款等重要事项产生误解,这种误解正是由行为人的欺诈行为所导致的,也就是说,相对方的错误认识与其遭受的欺诈之间存在着必然的因果联系。
当对方基于误解表达意愿并与行为人签署或履行合同时,其错误的意愿应当被视为是建立在错误理解的基础之上的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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刑诉法第九十九条的具体内容是怎样的?
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
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刑事辩护
危险驾驶罪的产生条件有几个
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的构成需要满足如下四大要素:
首先是客体要件,该罪名所涉及的直接客体为社会公共安全,即犯罪行为人实施的危险驾驶行为已经对社会公共安全构成了威胁,从而形成了一种潜伏的严重危险。
其次是客观要件,具体而言,该罪行在客观层面主要表现为在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,且情节恶劣者;
以及醉酒后驾驶机动车辆的行为;
此外,还包括从事校车业务或旅客运输活动中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定速度行驶的情况;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成危害的行为也属于该罪的范畴。
第三个要素是主体要件,本罪的犯罪主体为一般自然人。
最后是主观要件,本罪在主观方面表现为故意。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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摩托车盗窃罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
针对那些旨在通过非法手段攫取他人财产的行为者,在他们实施了盗窃他人汽车的犯罪行为后,我们应当视其是否达到一定数额来界定他们应承担的法律责任。
若盗窃所得物品的价值介于人民币一万元至三万元之间,那么将被处以三年以上十年以下的有期徒刑,同时还要缴纳罚金。
但是,倘若盗窃所得物品的价值超过人民币十万元乃至三十万元,那么行为人将会面临更为严重的刑事指控,包括十年以上的有期徒刑或无期徒刑,以及罚金或没收财产等附加刑罚。
然而,具体的量刑标准还需依据盗窃罪的详细案情进行判定。
如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首,并且展现出良好的认罪悔罪态度,积极地向受害人退还赃款和赔偿损失,那么人民法院在审理案件时也有可能对其予以适当减轻刑罚。
值得注意的是,盗窃公私财物数额较大,这是构成盗窃罪的必要条件之一;
而盗窃活动的具体情节,同样也是定罪的重要依据。
盗窃财物数额的大小,可以反映出行为人所造成的社会危害性的程度,从而成为区分罪与非罪、衡量罪行轻重的关键指标之一。
只要行为人成功地让财物脱离原所有人的掌控,并实际掌握在自己手中,即可视为犯罪既遂。
需要强调的是,本罪只能由直接故意构成。
无论盗窃得手的财物最终如何处置,如归为己有、赠与他人、交予集体、甚至销毁,还是被他人非法占有,这些都只是盗窃行为完成后的后续处理和下落问题,无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,因此并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动法第三十九条规定是什么?
《劳动法》第三十九条规定是:劳动者如果被按照法律当中的规定追究相关的刑事责任,可以由用人单位及时并且没有相关的经济补偿的情况之下解除劳动合同。这实际上就是对于劳动者作出的一定的限制规定,无理解除劳动合同的情况。
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劳动纠纷
超过六十岁工人工地死亡赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
关于工地伤亡事件的赔偿问题,通常情况下可达60至100万人民币之间。
具体的工伤死亡补偿待遇主要涵盖以下几个方面:
首先,是一次性的工伤死亡补助金,其数额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
其次,是丧葬补助金,根据计算方法,这部分补偿金额相当于六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
再者,是供养亲属抚恤金,这部分补助则会根据死亡职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体的分配比例如下:
配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属每人每月可领取30%的抚恤金,对于孤寡老人或者孤儿,他们还可以额外获得10%的抚恤金;
最后,还有交通费等相关费用。
如果就上述事项与用人单位无法达成共识,您有权在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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