一个老同学因为自己违法，所以判刑了，我就是想问判刑七年正常减刑几年有什么样的规定的吗？？

[律师回复] 按你们约定的试用期工资，一般正式工资80%

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 你好，这是不合理的，变更工作地点要协商一致

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 是否有减轻刑罚的可能，需要综合多方面的因素来判断。

以下是一些可能导致减轻刑罚的常见情形：

1.?自首：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行。
2.?立功：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现。
3.?坦白：如实供述自己罪行。
4.?犯罪未遂：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。
5.?犯罪中止：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。
6.?从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用。
7.?积极赔偿被害人损失并取得谅解。
8.?初犯、偶犯，且平时表现良好。
9.?犯罪时未满十八周岁或已满七十五周岁。

具体案件中是否能够减轻刑罚，需要根据案件的具体事实、证据以及法律的规定来综合判断。您能跟我说说具体是什么案件以及相关情况吗？这样我能为您更准确地分析是否有减轻刑罚的可能性。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 不可以用了吧，新证已出旧证通常会消磁的。

[律师回复] 你好，如果平台经常有高空落下水果皮核和水，可考虑通过与物业沟通加强管理、设置警示标志等方式来解决问题，而不是私自搭建棚子

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 您好，恋爱中这种金钱纠纷，有很大的可能会被认定的赠与。

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 你属于正当防卫的，请不用担心

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。

[律师回复] 你好，当时是否报警了，交警怎么认定的