我是单位的会计，我们公司是做窗帘销售的，我利用职务之便，向客户非法集资会计会判几年呢？现在公司要起诉我，我很害怕。

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 那我们需要电话沟通您案子的细节

[律师回复] 协议离婚的话，需要去民政部门领取离婚证。法院判决离婚的话，不需要再去领取离婚证。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你介入，是不是构成帮信罪。

[律师回复] 您好，您的需求是什么？可以直接打给我

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 您好，你这个情况，可以复议，有一定的可能

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好，这种情况不需要原法人承担。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，方便具体沟通吗Y

[律师回复] 你好，现在是什么想法呢

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 您好，具体以合同为准。