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你好,我有一家建筑公司,两年前和一家房地产商签订了一项分包合同,最近发生点经济纠纷,咨询一下两年前签订的建筑分包合同纠纷民事诉讼时效是多久?

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-07-29 安徽六安
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律师解答 共2条
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    劳动合同争议的诉讼时效,如果是申请劳动仲裁的话,那么诉讼时效就是一年,如果是申请了仲裁之后,对于仲裁的结果不服,要提起法院诉讼的话,那么像法院起诉的,诉讼时效期间就是三年,而不再是原来两年的诉讼时效了。
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    10 2018-07-29
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    您好!按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动合同争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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    12 2018-07-29
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两年前签订的建筑分包合同纠纷民事诉讼时效是多久?
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我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
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