律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我有一个同学家里私藏了一些弓弩为玩耍，那么请问一下玩弩判刑几年？请相关人员帮助解答一下。谢谢了！
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律师解答
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咨询我区域在线法务87人赞同了该解答6 2018-08-02 -
咨询我常德优选法务评分5.0 “态度非常好”14 2018-08-02 -
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弓弩手私藏玩弩判刑几年？请相关人员解答一下。
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持枪或弹药可能面临治安处罚（如罚款、拘留）和刑事责任。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条，非法携带管制器具如枪支、弹药等将受到五日以下拘留和罚款（一般500元以下，情节严重者可警告或罚款200元以下）。带入公共场所或交通设施将加重处罚，携带危害公共安全的刀具将面临更严厉的处罚。
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信息整理：工伤鉴定标准一般是按照《工伤保险条例》等法律法规来定的。拇指工伤的话，主要是看拇指功能丧失的程度等情况。
回答撰写：
1. 拇指工伤鉴定标准主要是依据《工伤保险条例》等相关规定。一般来说，要是拇指因为工作受伤，导致其功能丧失了一定比例，那就可以认定是工伤。比如，拇指末节离断或者缺失超过关节面的1/4，就有可能被认定为工伤。
2. 具体标准得结合实际受伤情况，由专业的劳动能力鉴定机构来鉴定。鉴定的时候会综合考虑拇指的功能、外观等好多方面因素，看看是不是符合工伤认定标准。
3. 客户要是想鉴定，可以向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出申请。这个委员会会按照相关标准和程序，给出鉴定结论。
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1. 拇指工伤鉴定标准主要是依据《工伤保险条例》等相关规定。一般来说，要是拇指因为工作受伤，导致其功能丧失了一定比例，那就可以认定是工伤。比如，拇指末节离断或者缺失超过关节面的1/4，就有可能被认定为工伤。
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两电动车相撞如何理赔
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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私有弩弓违法吗
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1. 工作岗位调整方面，未经员工同意擅自调动岗位，如调至与原岗位不匹配、不合理岗位，像降低职级、增加不合理强度或改变工作地点超合理范围等，这种行为可能构成变相辞退。用人单位应与员工充分协商，尊重员工意愿，合理调整岗位。
2. 薪酬待遇调整上，无正当理由大幅降低工资、奖金、福利等，影响员工生活与工作积极性，也可能被认定。企业应遵循公平合理原则，不得随意降低员工薪酬待遇。
3. 设置不合理工作要求或考核标准，让员工无法完成任务后解除劳动关系，同样涉嫌变相辞退。应制定科学合理的标准。
4. 限制员工正常工作条件，减少必要资源、设备致员工无法工作，也可能构成。企业要保障员工正常工作条件。
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合法收藏弩箭需遵循国家法律法规。在我国，私自持有弩箭属于违法行为，可能面临拘留和罚款。因此，如果想收藏弩箭，应首先了解并遵守相关法律，确保持有合法手续，避免违法行为带来的法律后果。
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