律师你好，我们单位同事的姐姐，在纺织厂工作的时候，因为老板的态度问题，争吵并动起手来，使对造成轻伤害，被判刑，关于假释，她想咨询一下，假释罪犯的适用范围有哪些。

管对累犯所判处的是什么刑种与刑期，都不得假释。这是因为累犯是已经执行过刑罚又犯罪的，从其人身危险性来看，适用假释难以预防其再次犯罪。其次，对实施了杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪，并且被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人，不得假释。最后，对于被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪人，即使减刑后其刑期低于10年有期徒刑，也不得假释。因为刑法第81条第2款明文规定，只要是因犯暴力性犯罪“被判处”10年以上有期徒刑、无期徒刑的，就不得假释。减刑以后，这些犯罪人只是“被裁定”减轻了刑罚，仍然属于“被判处”10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人，故不得假释。 此外，根据刑法第82条的规定，对于犯罪人假释的，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，对符合假释条件的，裁定予以假释。非经法定程序不得假释。