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侵害名誉权有哪些可以视为侵害?证据需要什么?

6.2w浏览 匿名 2018-08-05 贵州贵阳
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名誉权侵害证据都有哪些
1、证明当事人主体资格的证据。2、证明侵权事实存在的证据。3、证明侵权事实造成损害后果的证据,如单位处分,当事人精神受打击患精神病,法人经济效益滑坡等证据。4、被告如主张免责,应提供其没有过错,或没有损害原告名誉权的证据。5、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算方法、依据和清单。
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侵害名誉权的证据包括哪些
1 证明当事人主体资格的证据2 证明侵权事实存在的证据3、证明侵权事实造成损害后果的证据,如单位处分,当事人精神受打击患精神病,法人经济效益滑坡等证据。4、被告如主张免责,应提供其没有过错,或没有损害原告名誉权的证据。5、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算方法、依据和清单。
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贪污20000是什么罪名
[律师回复] 解析:
依据具体案情来判断其性质。如涉及向他人索取财物高达2万元,且存在其它较为严重的情节者,可能被认定为受贿行为,依照我国相关法律法规,将会面临3年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的缴纳义务。
然而,如果能在被告上法庭之前主动交代自身的罪行,表现出真实的悔过之意,并且积极退还赃款,以期避免或减小损害结果的发生,那么便可获得从轻、减轻甚至是免于刑事处罚的宽大处理。对于仅涉及到受贿2万元,但没有其他严重情节的情况,则不能被视为犯罪行为,而应该受到相应的党纪或政纪处分。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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侵害名誉权需要证据是什么
1、证明当事人主体资格的证据。2、证明侵权事实存在的证据。3、证明侵权事实造成损害后果的证据,如单位处分,当事人精神受打击患精神病,法人经济效益滑坡等证据。4、被告如主张免责,应提供其没有过错,或没有损害原告名誉权的证据。5、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算方法、依据和清单。
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侵害名誉权纠纷
原告在被告下属的康康超级市场购物时,被告的两个男服务员怀疑原告偷拿了市场的东西,并迫使原告解开衣扣、打开手提包让其检查。被告的工作人员这种行为,侮辱了原告的人格,严重侵害了原告的名誉。故请求判令被告向原告赔礼道款,并对给原告造成的精神损害予以赔偿。
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损害赔偿
被公司辞退需要准备什么证据
[律师回复] 解析:
针对公司非法解除员工劳动关系的取证问题,我们可以采取以下措施:
1.提供关于工作职责和任务的相关证据,例如电子文档、资料文件以及所有与公司运作息息相关的其他类型的文件。
2.收集与工作相关的识别标记,例如工作卡片、员工证件、工装制服等,以证明员工所处的公司环境。
3.搜集公司各项规章制度的制定依据,尽可能搜集带有公司印章或者完整印刷版本的资料,例如员工手册、财务管理规定、员工名单等。
4.收集来自公司正式员工或高级管理人员的交流记录,包括工作安排、书面通知、电子邮件通知等。
5.对公司主管领导进行访谈,并进行录音,同时务必确保在录音材料中明确提及领导姓名,以便于法院核实录音材料的真实性。
6.通过证人证言,即其他已经离职的公司员工的陈述,来证实员工在该公司的实际工作情况。
7.对于所有与公司运营相关的材料,都应视为有效的证据加以利用。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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状告侵害名誉权需要哪些证据
1 证明当事人主体资格的证据2 证明侵权事实存在的证据1、新闻媒体、书刊对公民或法人报道失实损害其名誉的证据。如报道内容的原始载体。2、虚构事实,含沙射影,对他人进行诽谤的文学作品。3、以口头、书面或暴力方式,对他人进行人身攻击,侮辱,贬损他人人格的证据。可举出证人证言、书面材料。
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