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离婚之后男方抚养费给的很少，孩子上学我压力很大，想让男方多给些抚养费，男方家里土地已被征占，并拿到补偿款，但是男方本人没有固定收入，这个抚养费应该怎么算
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匿名
2018-08-06
吉林长春
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孩子男方抚养女方要给抚养费，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。对方不支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。
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[律师回复] 关于农村土地纠纷问题的妥善处置，主要包括以下几个方面：
首先，对于土地的所有权和使用权引起的纷争，应当优先采取当事人自行协商的途径加以解决；
其次，若土地争议双方无法通过协商达成协议，则应交由所在地的人民政府土地管理部门展开调解；
再者，当各方无法在协商及调解的过程中形成共识时，如涉及到单位之间的争议，应由县级以上的人民政府予以裁决；而针对个人之间以及个人与单位之间的争议，则可由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理；
最后，如果当事人对相关人民政府所做出的处理决定持有异议，可以在收到处理决定通知书之日起的三十天内，依法向人民法院提起诉讼。
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离婚以后女方给孩子抚养费给多少钱
[律师回复] 离婚以后，我们看看这个养孩子的钱，也就是抚养费该怎么算。这主要是看你孩子平时花销大概多少，你和你前妻的工作挣钱养家糊口的能力怎么样，还有你们住的地方的消费水平如何等等因素。如果你有稳定的收入来源，比如说每个月能拿到好几千块钱工资的话，那抚养费就按照你每月拿回家的一半到你工资的三分之一之间去计算。要是你得养活两个或者更多宝宝的话，那么你出的钱就可以稍微多一些，但是通常情况下也不能超过你挣的那点钱的一半。如果你没有稳定的收入，比如经常换工作没多少存款的话，那我们可以通过估算你每年赚的总金额或者根据你所在行业的薪资水平，按照上面提到的比例去制定抚养费的金额。我们出抚养费，都是为了让孩子能够健康快乐地成长，所以在合理范围内略微宽松一些也是应该的。
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我无力偿还债务怎么办理
[律师回复] 要是你欠钱还不起了，别慌，冷静下来，勇敢地面对这个问题吧。
首先，你得试着跟那些借给你钱的人好好谈谈，告诉他们你现在的难处，看看能不能商量着把还款日期往后推一推，或者分几次慢慢还，甚至能不能把一些债务给免掉？这里你可能会遇到两三个债主追讨，如果你手上的资产不够还所有的钱，那就去法院申请破产清算吧。
根据我们国家的《民法典》规定，如果你欠的是同一个人的钱，而且这些钱都是同样类型的，那么如果你还的钱不够还清所有的债务，除非你们之前有特别的约定，否则你就要在还钱的时候自己决定先还哪一笔。如果你没有做过这样的安排，那就应该优先还已经到期的那笔债务；如果好几笔债务都到期了，那就优先还对债主来说担保比较少的那一笔；如果这几笔债务都没有担保或者担保的金额差不多，那就优先还你承担的责任更重的那一笔；如果这几笔债务的责任都一样，那就按照它们到期的顺序来还；如果它们到期的时间也一样，那就按照它们的比例来还。不过，不管你选择哪种方法，都要一定要遵守法律法规，做个诚实守信的人。
首先，你得试着跟那些借给你钱的人好好谈谈，告诉他们你现在的难处，看看能不能商量着把还款日期往后推一推，或者分几次慢慢还，甚至能不能把一些债务给免掉？这里你可能会遇到两三个债主追讨，如果你手上的资产不够还所有的钱，那就去法院申请破产清算吧。
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孩子判给女方男方给抚养费吗？
离婚孩子判给女方的，男方是需要给抚养费的。不管夫妻之间的关系在离婚之后多么的冷漠都改变不了还是孩子的爸妈，所以尽管孩子在法院的判决之中已经交给女方照顾了，男方也不能因此撇去要抚养孩子的应有义务，该给的成长必须费用还是要支付的。
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你好，我男朋友去年5月份因为容留卖淫罪被判了缓刑一年，今天叫去检察院说案子移到法院去了，说等开庭，会不会收监
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孩子判给男方男方不抚养怎么办
出现这类问题要去法院起诉，改变孩子的监护人，父母离婚之前需要明确孩子的抚养权问题，夫妻之间能够达成一致意见，可以协商处理，无法协商的，需要向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决，拥有抚养权的人不按规定履行义务要承担相应的法律责任。
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我昨天签了个劳动合同书，但是今天发现我不是很适合这份事，我应该如何无责离职
[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。
在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。
如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。
总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
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1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
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离婚男方给女方抚养费吗？
男女双方离婚后，根据他们之间的离婚协议来划分各自所应承担的责任，一般情况下，对财产作出处理后，男方不需要对女方支付抚养费。从法律上讲夫妻双方离婚后就不存在任何的权利义务关系，男方是没有义务承担女方的抚养的，但是子女未成年的话，女方抚养孩子，男方需要承担孩子的抚养费，抚养费的给付不以男方是否再婚为拒绝的因素。
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