弟弟最近在处理假释的问题，现在在处理迁居的问题，那么咨询大家关于假释人员迁居申请的程序主要是什么的呢？

[律师回复] 员工可申请赔偿金的主要情形有：用人单位未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为员工缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规规定损害员工权益；以欺诈、胁迫手段或乘人之危使员工违背真实意愿订立或变更劳动合同；在劳动合同中免除自身法定责任、排除员工权利；违法解除或终止劳动合同等。

[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。

[律师回复] 离婚时拆迁后财产的分割，先看拆迁补偿方式与内容。若拆迁补偿针对原房屋产权，原房屋为夫妻共同财产的部分，其拆迁补偿也应作共同财产分割。若拆迁补偿含基于户口、居住人数等因素的补偿，这部分需视具体情况分配。总之，要综合拆迁政策、财产来源、婚姻存续时长等因素确定。

[律师回复] 未离婚就与他人同居，法律和道德都不认可。这种行为会严重破坏婚姻关系，离婚时可能对过错方不利，因其违背夫妻忠实义务，可能在财产分割、子女抚养权等方面产生不利后果。

[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。

您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。

即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。

建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 你好 要看你的户口本首页标注的是农村还是城镇户口

[律师回复] 你好，这个要看是不是在工作时间，工作场所死亡

[律师回复] 这个事无权分配的。lo

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以咨询民政局具体程序和手续

[律师回复] 直接起诉，主张对方返还借款。

[律师回复] 没有这种规定，你可以去问问所在村委会

[律师回复] 你好，具体是怎么一回事你？

[律师回复] 单位没有交社保是违法行为，可以要求赔偿

[律师回复] 您好，建议您这边直接报警处理

[律师回复] 可以和对方协商，也可以起诉离婚

[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 未离婚就与他人同居，一般不坐牢但可能违法。若以夫妻名义同居，可能犯重婚罪被追刑责。此行为既悖德也违法，婚姻存续期间夫妻双方有忠实义务。