我爸爸前段时间把我假释出来了，我们全家都准备去一个亲戚家里做客，因为正好是过年时间不知道他们为什么要说不能出远，那假释出来能出远门吗？

[律师回复] 拘留后能不能保释得看情况，主要区分是行政拘留还是刑事拘留。行政拘留期间不能保释，到期后自动结束。而刑事拘留如符合保释条件，可申请取保候审。根据我国法律规定，取保候审条件包括可能判管制、拘役或独立适用附加刑者，可能判有期徒刑以上刑罚且采取措施不会导致社会危险性的人，及患有病重及无法自理、怀孕或哺乳婴儿妇女等。申请取保候审时要向办案机关递交申请，再找保证人并支付保证金。一段时间内，办案机关会给出结果。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 不需要退还彩礼。。。。

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 看刑事判决书怎么判决的

[律师回复] 你好，是刑事拘留还是行政拘留？

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议...

[律师回复] 您好！退休教师的死亡抚恤金和丧葬费标准是根据国家及地方相关政策规定来确定的。.

[律师回复] 一般异地带走的，是很难取保候审的，因为公安从大老远的地方花了那么多的人力，物力精力，把人带回到他们那边是不会经意放人，并且把人带回去时候，他要调查取证，问话也需要花时间，如果调查的情况事实不清，证据不足的话，他会把这个案件移送到检察院由检察院来做出是否要逮捕，如果不逮捕人就可以取保。并且这个刑事案件是公安立案立案侦查他们不会撤销案件，自己打自己的脸。所以人刚刚带回去的情况下一般是很难取保的，所以建议及时委托律师去会见。

[律师回复] 通常，工伤后要先联系公司人力资源部。该部门常处理员工事务，工伤申报与协调也在其职责范围内。
若公司小，无明确人力资源部，可直接与行政管理部门联系。
工伤处理时，公司有义务依法为受伤员工提供帮助支持。要注意及时留存工伤相关证据，像事故现场照片、医疗记录、证人证言等，方便后续工伤认定与赔偿。并且要在规定时间内申请工伤认定，避免超法定时效损害自身权益。

[律师回复] 监视居住是一种刑事强制措施，比取保候审严格，比刑事拘留又稍微轻松。监视居住最长时间是6个月。

[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：

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工伤认定申请书

申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]

用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]

申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由：

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人（签字）：[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好呀，我们电话沟通一下具体情况

[律师回复] 可以 你工资是多少呢 详细沟通下