律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友她是一个智障,但是因为她的爸爸妈妈对他太残忍了,所以他残忍的将他爸妈杀害了,残疾人犯罪触犯刑法吗?可以根据实际情况从轻、减轻或者免除处罚吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-18 新疆喀什
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律师解答 共2条
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    “根据《刑法》第十七条、十八条、第十九条之规定,除了不满14周岁或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任的,应依照法律的规定追究其刑事责任,但是可以根据实际情况从轻、减轻或者免除...”
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    12 2018-08-18
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    可以根据实际情况从轻、减轻或者免除处罚。根据《刑法》第十七条、十八条、第十九条之规定,除了不满14周岁或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任的,应依照法律的规定追究其刑事责任,但是可以根据实际情况从轻、减轻或者免除处罚
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    10 2018-08-18
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残疾人犯罪触犯刑法吗?可以减轻或者免除处罚吗
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残疾人犯罪可以从轻减轻或者免除处罚吗?
残疾人犯罪可以从轻减轻或者免除处罚,但是存在限制性的条件,即只有又聋又哑的人或者是盲人犯罪的,此时才可以从轻、减轻或者免除处罚,即如果是其他的残疾人犯罪的,此时是不可以从轻或者是减轻处罚的,残疾人也需要承担相应的刑事责任。
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盲人犯罪应当减轻或免除处罚吗
盲人犯罪不是应当减轻或者是免除处罚。而是在一定的程度上可以减轻或者是免除处罚。应当和可以在法律上是属于不同概念意义的词语,应当就是相当于必须的意思,但是对于盲人犯罪并不是必须减轻或者是免除处罚。
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什么犯罪可以从轻减轻或者免除处罚?
一般预备犯罪或者是中止犯罪是可以从轻减轻或者是免除处罚的;但具体的也需要结合案件的情况来确定;如果在犯了罪之后而选择主动的自首,那么也是可以从轻或减轻刑事责任的。
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盲人犯罪应当从轻减轻或免除处罚吗
对于盲人犯罪的行为是可以依法进行从轻或者是免除处罚,但是具体如何进行处罚,还是需要根据案件的实际情况来进行判断,盲人犯罪并不代表就会一定的减免处罚。在这一点上一定需要严格区分清楚。
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残疾人个税减免的标准
国家对残疾人实施税收优惠政策:持《中华人民共和国残疾人证》一、二、三级和《中华人民共和国残疾军人证》一至六级的可享受个税减征;四级轻度和七至八级伤残军人减征幅度与中度相同,为50%。每年结束后可申请上一年度减免,时限为三年。采取“先征后返”方式,需持有第二代相关证件。
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我加班引发的疾病能否认定为工伤?
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤,需要根据具体情况来判断,一般要从以下几方面综合考量:

1.?疾病类型与工作的关联性:
- 如果所患疾病属于职业病范畴,例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病,像尘肺病、职业性中毒等,那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病,与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
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