律师你好，我老公一点都不关心我和孩子，我孩子才半岁，我打算和老公离婚，请问宝宝半岁离婚养育费多少？谢谢

[律师回复] 解析：
对于尚未成年的十七岁公民来说，在实施故意伤害罪时，依照我国相关法律法规，量刑标准应介于三年以上、十年以下有期徒刑之间。
我们要明确，凡已达到16周岁且具备清晰的认知能力以及自我控制力者，皆被视为拥有完整的刑事责任能力之人。
因此，对于年满16周岁的个体所犯下的刑事罪行，必须承担相应的刑事责任。
而所谓故意伤害罪，则是指行为人力图通过非法手段对他人体质健康造成严重损害的不法行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪行量刑标准的相关法律规定如下：
首先，若犯罪人实施了敲诈勒索行为，根据案件情节，应被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，并且还须附加单方面罚金；
其次，倘若敲诈勒索的金额达到巨大程度或者犯罪情节极其严重，那么犯罪人将面临更为严格的法律制裁，即被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果敲诈勒索的金额达到了惊人的特别巨大程度或犯罪情节严重到无以复加的地步，那么犯罪人将被判处长达十年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，社保基数的计算准则主要包括以下几个方面：
首先，当职工工资收入超过所在地区上一年度职工平均工资水平的300%时，则应将该地区上一年度职工平均工资的300%作为其缴费基数进行缴纳；
其次，若职工工资收入低于该地区上一年度职工平均工资水平的60%，那么就应该将该地区上一年度职工平均工资的60%定为其缴费基数予以缴纳；
最后，如果职工工资收入位于上述两个比例之间，则应按照实际情况如实申报。
值得注意的是，每年社保机构会在固定的时间段内对基数进行核实和调整，并依据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条
国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行，社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

[律师回复] 解析：
在采用租贷方式用车期间，车辆发生刮擦一般情况下是无需进行赔偿的，但需排除因交通事故而导致的间接因果关系。
当机动车所有者或管理者与实际使用者并非为同一主体之际，若因为交通事故产生了财产损失，且被判定为属机动车一方应负的责任，那么机动车的实际使用者就应对此损失进行全额赔偿；
反之，如果机动车所有者或管理者对于损失的发生存在过失行为，他们也将承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
撤销取保候审的程序如下所示：
首先，应向执法机构提交撤销或解除取保候审的申请；
其次，在经过相关部门认真审核并获其批准之后，由负责案件处理的官员着手起草《解除取保候审决定书及通知书》，以进行相应的法律撤销和解除操作；
最后，办案人员将出具《退还保证金决定书》，并告知被取保候审人到特定的金融机构收取保证金，完成全部撤消与解约手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
对于未满十四周岁的未成年人犯有猥亵儿童罪行，将依法予以惩处，然而司法实践中，会根据相关法律规定给予其相应的宽恕或减轻刑事责任的处理。
根据我国现行刑法典，若使用暴力、恐吓或者其他违反公序良俗的手段强行对他人进行猥亵或侮辱女性的行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
当触犯刑法而年龄尚未满十六周岁之际，所实施的盗窃行为是无需承担刑事责任及接受相应的刑罚惩罚的。
然而，相关法律条款明确指出，若因年龄尚不足十六周岁而不能给予刑事处罚，则应责令其家长或监护人对其实施严格的管教和引导；
在此情况下，如有必要，政府亦有权酌情安排进行收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，检察机关将案件移送至法院后，约需半个月时间便可展开正式庭审程序。
其次，对于以营利为主要动机，组织众多人员参与赌博活动或将赌博视为其唯一职业的行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁，同时还须承担罚金的责任。
另外，若行为人为谋求利润而开设赌场，则同样将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并接受相应罚金的惩罚。
更为严重的是，若行为人所涉及的情节达到严重程度，那么他们将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，针对个人盗窃公共与私人财物的行为，我们有明确的数额规定作为参照。
根据法律规定，当盗窃金额达到一千到三千元时，将被认定为数额较大，属于刑事犯罪范畴，需要承担相应的法律责任。
这个范围内的罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
其次，如果盗窃金额达到了三万元至十万元，那么这就构成了数额巨大的情况，罪犯将会面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样会被处以罚金。
而当盗窃金额超过三十万元至五十万元时，这就是数额特别巨大的情况，罪犯将会面临十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时也可能被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是，这些数额标准并非固定不变，而是由各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院根据当地的经济发展水平以及社会治安状况进行调整，并上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
另外，对于盗窃金额较小的案件，法律也有明确的量刑标准。
例如，当盗窃金额在一千元以上但不足两千五百元时，罪犯将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚；
当盗窃金额在两千五百元以上但不足四千元时，罪犯将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚；
当盗窃金额在四千元以上但不足七千元时，罪犯将面临有期徒刑一年至两年的惩罚；
当盗窃金额在七千元以上但不足一万元时，罪犯将面临有期徒刑两年至三年的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如若罪犯涉及到非法拘禁行为，则他们有可能承担最高6个月的监禁。
根据刑法相关规定，非法拘禁他人或采用其他非法手段剥夺他人人身自由，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利。
如果存在殴打和羞辱等恶劣情节，将加重其惩戒力度。
对于前述罪行，若致他人重伤，应判处三年以上至十年以下有期徒刑；
如导致受害者死亡，则需面临最长十年以上有期徒刑的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.一旦当事人因涉嫌犯罪被处以刑事拘留，便具备申请取保候审的基础资格。
2.盗窃案件的当事人可以随时提出取保候审的请求，因为从法律角度来看，对取保候审的申请时间并无明确规定。
只要申请人满足取保候审的各项具体要求，便可随时向有关司法机关提出申请。
需要强调的是，37天是刑事拘留的最长时限。
取保候审作为刑事诉讼中的一项重要强制措施，被取保候审人员需要承担交纳保证金或由保证人担保等义务。
盗窃罪通常是指通过非法手段侵占他人财产的行为，由于涉及到对他人财产权益的侵犯，因此在实践中，如果涉案金额达到1000元人民币以上，即构成盗窃罪的立案标准，便需按照法定程序进入公诉序列。
在此过程中，若犯罪嫌疑能够具备取保候审相关的条件和资质，人民检察院有权依法决定是否批准其取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于涉及到16岁学徒参与帮信罪的情况，最终判决将依据该案的具体情节而定。
一般而言，若确属犯罪事实，涉事者需接受3年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，倘若此犯罪行为系由尚未达到法定最低刑事责任年龄（16周岁）的青少年犯下，那么其无需受到法律制裁。
但是，当嫌犯已经成年且满16周岁时，他们必须承担相应的刑事责任。
然而，如果这是他们初次触犯帮信罪行，根据相关法律规定，可以考虑给予从轻或减轻处罚。
帮信罪的犯罪主体为一般大众，包括年满16周岁的人群。
在主观方面，他们必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
此种行为所侵害的客体则是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在左转弯过程中发生交通事故，通常情况下，左转弯车辆需承担相应责任。
但如违反规定转弯未避让直行车辆时，左转弯车辆应负担事故的主要责任。
特殊情况包括以下几种：
1、当左转弯车辆已经进入转弯状态时，直行车辆因疏于观察而与其发生碰撞，在此种情形下，直行车辆需要承担责任；
2、若直行车辆正处于前行的右转路口且路口设有让行标志，而直行车辆未能避让左转车辆并导致碰撞事件发生，则直行车辆须承担全部责任；
3、若直行车辆闯红灯并与依照信号灯指示正常左转的车辆发生碰撞，那么直行车辆将承担全部责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
若行为人在实施相关行为时，因缺乏充分的理解与认识而无法明确其主观上是否存在犯罪意图，则根据我国相关法律法规，该行为人依法不应构成“帮助信息网络犯罪活动罪”，因此也不会面临被判处有期徒刑及入狱服役的风险。
然而，若有足够的证据可以证明行为人在实施相关行为之前已经明确知晓其行为将会带来的潜在危害，那么即便有相反的证据试图证明行为人对此事毫不知情或存在误解，也不能否认其已构成“帮信罪”的事实。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到盗窃犯罪时，其具体量刑标准如下所示：
对于那些不慎触及法律红线的行为人而言，如果涉案金额达到法定的“数额较大”范围之内，将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严肃审判，并且还可能被处以单处罚金。
如果涉案金额进一步扩大至“数额巨大”的范畴，甚至存在其他严重情节，那么其又将面临更为严厉的制裁——三年以上直至十年以下有期徒刑，同时仍然需要承担罚金责任。
而当这一严重恶行的涉案金额演技更上一层楼，达到“数额特别巨大”的程度，或者存在其他特别严重情节时，行为人将面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪行将面临5年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。
而对于已满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人，由于年龄限制，他们不承担刑事责任，即不会受到刑事处罚。
然而，对于已满14周岁但尚未达到18周岁的未成年人，法律规定应予以从轻或减轻处罚。
如果情节较轻，或者存在积极悔过、赔偿受害者等能够减轻刑罚的情况，那么他们可能会被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若因不满16周岁而无法接受刑事处罚，则需要责令其家长或者监护人对其进行严格管教；
在必要的情况下，政府亦可采取收容教养措施。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
企业不能随意解除五十周岁以上员工的劳动合同，如若解除，这将被视为违法解约行为，需要承担支付双倍经济补偿金的法律责任。
经济补偿金的具体数额主要根据劳动者在用工单位的实际工作年限进行核算，其标准为，每服务满一年从而获得一个月的工资补偿。
对于未满一整年但已超过半年的情况，则可视为一个月的工资补偿；
而对于未满六个月的情况，则仅需给予半个月的工资补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
年满十七周岁并且具备刑事责任能力者，方可依法判处徒刑之责。
关于《刑法》是否对满十七岁的涉嫌抢劫罪嫌疑人能否予以定罪处罚这一议题，相关条款已经做出明确规定。
一般情况下，满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年犯罪嫌疑人身为抢劫行为的施行方，理应承受相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法定条件中，相关行为即便符合以下要素也不构成诽谤罪：
其主要针对的客体并非他人的人格尊严和名誉权；
客观方面缺乏的是，行为人实施了某些捏造并传播虚假事实的行为，这些事实能够极具影响力地损害他人的人格尊严与名誉，而且此类行为需达到情节严重的标准；
犯罪主体则必须为一般的自然人或法人；
主观要件要求犯罪嫌疑人必须持有故意行为心态。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若员工不慎将企业设备损坏，相关经济损失可根据相关法律规定从员工本人的薪资中扣除相应款项进行赔偿。
然而，需要明确的是，每月从员工工资中扣除的金额不得超出其当月所得薪资的20%。
如因员工过失造成重大财产损伤，用人单位有权依法解除与该员工的劳动合同关系，并需在解除或终止劳动合同时一次性支付剩余未发放的工资，不得有任何形式的克扣或无故拖延行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。