律图审稿专业委员会3轮严审

我准备毕业要找工作了,然后父亲想让他的领导给我安排一个岗位,所以春节的时候我就跟父亲去给领导送礼了,请问春节送礼算行贿不

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-28 山西大同
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律师解答 共2条
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    行贿罪在犯罪客观方面表现为:
      
    1、为自己谋取不正当利益;
      
    2、用钱财收买国家工作人员的职务行为;
      
    3、违反国家规定,给国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费;
      
    4、数额较大。
    如果送礼的目的有以上之一,那就是行贿
    全文
    11 2018-08-28
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    行贿罪,是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。
      因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益,不以行贿罪论。
      为谋取不正当利益,是指为自己正当利益。
      国家工作人员,是指在国家机关、行政机关、司法机关、军事机关、国有企业、事业单位、国有公司工作的人员以及这些机关、单位委派到非国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位工作的人员和那些依法律规定依法从事公务工作的人员。
    春节送礼如果是单纯的礼尚往来那就不算行贿,如果是为谋取不正当利益的送礼那就是行贿
    全文
    9 2018-08-28
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春节我跟父亲去给领导送礼,请问春节送礼算行贿不
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领导安排送礼算行贿吗?
领导安排送礼不一定算行贿,因为送礼他说是要进行目的方面的确定的。比如说如果说我单纯的为了促进感情的话,就不能够尊重这个行贿,但是为了获得一些不法的利息,给予国家工作人员,以一定财务可以算行贿。
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给领导送礼多少算违法
为了谋取不正当利益给国家工作人员送财物合计人民币在5000元以上的是行贿(5000元以下的不构成行贿罪)属于违法行为。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
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逢年过节送礼是行贿吗?
逢年过节送礼是否是行贿是需要根据行为人的主客观方面综合确定的。如果同时具备被勒索给予财物和没有得到不正当利益两个条件,不能以行贿论处。如果行为人系由于被勒索而给予财物的,但是行为人谋取了不正当利益的,仍应以行贿论处。
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逢年过节送礼算行贿么?
逢年过节送礼有可能认定行贿行为,也有可能不认定,要根据具体的情况来决定,若是以非法谋取利益为目的,在过节时给国家工作人员送礼,可以认定为行贿行为,按照行贿罪追究相应的刑事责任。
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行贿二十万怎么举报
[律师回复] 解析:
任何组织或个人在察觉到存在犯罪行为或犯罪嫌疑时,皆有权利且有责任向公安部门、检察机关或法院提出诉讼或检举揭发。
遭到犯罪侵害的受害者,对于侵犯自身人身权益和财产权利的犯罪事实或罪行嫌疑人,同样拥有向公安部门、检察机关或法院提出申诉或指控的权利。
公安部门、检察机关或法院在收到有关申诉、指控或揭发后,均应予以受理。
若涉诉事项不归自身管辖区范围内,则应将相关材料移交至相应的主管机关进行处理,并同时告知申诉人、指控人或揭发人;
如遇非自身管辖区但需立即采取紧急措施的情况,应先行采取必要的紧急措施,再将相关材料移交给主管机关进行后续处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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单位受贿罪和个人受贿罪的区别
[律师回复] 解析:
关于单位受贿罪与受贿罪的明确区别主要体现在以下几个方面:
首先,在个体受贿罪中,犯罪的实施主体通常情况下仅限于自然人,也就是我们通常所称的国家公职人员,这其中涵盖了国有性质的公司、企业、事业单位以及社会团体中从事公职事务的人员,同时还包括由国家机关、国有公司、企业、事业单位直接委派至非国有性质的公司、企业、事业单位及社会团体从事公务活动的人员,以及其他依据相关法律规定从事公务活动的人员。
然而,在单位受贿罪中,其犯罪主体则主要限定于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等特定机构。
其次,在个体受贿罪的构成要件中,行为人向他人索取或非法收取财物并不必然要求其为他人谋求利益,而在单位受贿罪中,无论行为人采取何种方式获取他人财物,都必须以为他人谋取利益作为前提条件。
再次,在个体受贿罪的定罪量刑标准上,情节是否严重并不是必备要素,但是对于单位受贿罪而言,情节严重与否却是决定其是否构成犯罪的关键因素,对于情节轻微的单位受贿行为,则无法被认定为犯罪。
最后,个体受贿罪的本质在于行为人通过索取或非法收取他人财物来满足自身的私欲,将这些财物据为己有;
而单位受贿罪则是指行为人将所获取的贿赂财物归属于本单位进行占有。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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给领导干部送礼算行贿吗?
送礼是否构成行贿,要看其送礼的目的及金额和情节。如果目的是出于获取不当利益,送礼金额达到一万元以上的,会被认定为行贿。构成行贿的,情节严重的话,当事人会被判刑,并处一定的罚金。
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刑事辩护
领导让我违章作业我辞职有钱赔吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,普通职员自行提出离职请求时,并无任何补偿可言。
然而,倘若其离职原因并非出自于个人自愿,而是由于不可抗力因素所致,则不在此列。
倘若雇主未能为其雇员缴纳完整的社会保险费用,或者未能保证准时且足够的薪资发放,亦或是未能确保适宜的劳动环境或职业防护措施的落实,那么该名雇员便有权以此为由,提出被迫离职申请,同时要求雇主支付相应的经济补偿金。
关于经济补偿方面,将按照该名雇员在当前用人单位的服务年限进行计算,每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。
若服务期限超过六个月但不足一年,则视为一年计算;
反之,若服务期限低于六个月,则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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