律图审稿专业委员会3轮严审

我是家乡现在进行新农村建设,进行房屋拆迁改造,我们家该原产户折低一套房子后因我们家中有两个儿子年满十八周岁可再得一套优惠房十一万九,有差额我父亲已支付房款,这两套房子目前被我父亲新成立的新家庭并有一个孩子所占有目前新生儿几个月,并另有我兄弟二人土地补偿款也被我父亲拿去占有,我们无奈前去当地魏集法庭起诉,我们也找了律师,该法庭庭长拒不给立案,说案由不充分为由不给我立案,我们已经前去两次,我该怎么办

4.6w浏览 匿名 2018-09-12 上海
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父亲从未给过抚养费怎么办
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绑架后撕票是绑架罪从重处罚吗
[律师回复] 解析:
实施绑架行为并导致被害人死亡的行为,将被视为绑架罪行,应受到无期徒刑乃至最高判处死刑的严厉刑事制裁,同时还需承担没收财产的民事赔偿责任。
绑架罪这一犯罪类型主要指的是通过暴力、恐吓或其他非法手段取得他人人身自由,以此来向对方进行敲诈勒索、或强迫其成为人质的违法行为。
若在绑架过程中出现杀害被绑架者或故意伤害其身体健康,导致受害人重伤甚至死亡的严重情况,则将面临无期徒刑或死刑的严厉惩罚,并且需要对其个人财产进行没收。
对于绑架罪的具体量刑标准,可分为以下三个层次:
首先,对于一般的绑架案件,罪犯将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金或接受财产没收;
其次,如果情节相对轻微,罪犯将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
最后,如果在绑架过程中杀害被绑架者或故意伤害其身体健康,导致受害人重伤甚至死亡的严重情况,罪犯将面临无期徒刑或死刑的严厉惩罚,并且需要对其个人财产进行没收。
此外,如果罪犯以获取金钱为目的而盗窃婴儿或幼儿,也会被认定为绑架罪,并按照相关法律规定进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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父亲未尽抚养需赡养吗
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婚姻家庭
未解除劳动合同公司删除指纹职工该怎样维权
[律师回复] 解析:
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言,他们依据不同的实际状况,可以享有如下相应的权益:
第一,劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付;
其次,若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇,那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴,在此情况下,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而,若公司是按照法律规定进行的解雇行为,那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外,若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识,劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,以此维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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母亲未抚养还有赡养义务吗?
我们自小就是在母亲的怀里长大,感受的是母亲给我们的慈祥的母爱,但是现实情况是并不是每一个人都会爱自己的孩子,那么母亲未抚养还有赡养义务吗?答案是肯定的。尽管父母没有抚养你,但是在父母年老生活有困难时我们还是要尽赡养义务的。
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婚姻家庭
未成年工作半个月不给工资怎么维权
[律师回复] 解析:
针对未成年人打工却遭遇拖欠薪资这一问题,我们建议您采取如下解决途径:
首先,您可以尝试与雇主方进行友好协商,要求对方及时补发所欠的薪资。
其次,如果雇主拒绝协商或协商无果,您可以选择向当地劳动行政部门提出投诉,因其职责是维护和保障用工权益,所以他们将会依据相关法律法规对此事予以妥善处理。
此外,您还可以寻求当地调解机构提供的帮助,通过第三方介入来解决纠纷,同时也能更快地拿到自己应得的薪水。
若以上两种方法未能奏效,您有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益,或者在雇佣关系终止时直接向法院提起诉讼。
需要注意的是,无论采取哪种方式,都必须保留好相关证据以便后续维权之需。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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未满二岁的婴儿抚养权归父亲还是母亲?
两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的。2、有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因,子女确无法随母方生活的。
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未成年开设赌场罪可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于这一问题,答案应根据具体情境做出判断。
能否判处缓刑,关键在于行为人是否符合法律规定的缓刑适用条件。
首先,对于被法院依法判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果其在犯罪过程中情节相对轻微,且具有真诚的悔过之意,同时也不存在再次实施犯罪的风险,并且宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响,那么就可以考虑对其进行缓刑判决。
其次,对于其中年龄未满十八周岁的未成年人、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,只要他们同样满足上述缓刑适用条件,那么就应该依法宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎么确保未成年继承的遗产不被挪用
[律师回复] 解析:
1.为了确保未成年子女获得适当的利益,我们可以透过设置遗嘱信托来实现此目的。
该种方式让遗产先被放置于一个特定的受托人名下,然后再交由其负责妥善地管理。
这样能够有效保证未成年儿童的合法权益不受侵害。
2.在遗嘱当中,我们也被建议指定未成年子女的监护人。
在此过程中,可以通过法律诉讼等途径进一步加强对这些监护人的管理与监督。
通过这种方式,我们就有可能建立起一套更加完善、公正且可行的运行机制。
3.另一方面,继承协议也是保障未成年子女利益的重要手段之一。
在这份文件中,必须明确规定未成年子女所应继承的财产比例,以防止其他继承人获得免税资格或非法占有过多的财富。
4.最后需要强调的是,未成年子女的遗产应当严格依据相关法律法规进行科学化的管理。
只有如此,才能确保他们的权益不受到侵犯,同时也为他们提供一份稳定、安全的生活保障。
法律依据:
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务,监护人不得干涉。
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