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我同学在工地上出现工伤事故,受伤卧床已经3个月,暂时生活不能自理,今年已经不能上班了,工作中受伤了,辞职赔偿培训费违约金怎么计算

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2018-09-13 山西阳泉
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律师解答 共2条
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    第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    12 2018-09-13
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    根据我国《劳动合同法》第四十二条第(五)项的规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十一条、第四十二条的规定解除劳动合同。这是对用人单位与职工解除劳动合同的限制性条款。老年人在市场经济中面临着与年轻人一样的竞争压力,但就其自身条件而言,老年人有着太过明显的劣势。为了保护老年人的合法权益,有必要制定相应的保护条款。
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    7 2018-09-13
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